Gestionnaire des ressources humaines

Le gestionnaire des ressources humaines assure des tâches d'encadrement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Collaborateur subordonné d'un officier directeur des ressources humaines, il exerce les activités suivantes : - assister la hiérarchie dans l'administration du personnel, - gérer les informations du bureau du personnel, - assurer la maîtrise de l'information et de la documentation, - répondre aux demandes des administrés et de la hiérarchie, - assurer et contrôler la formation pratique du personnel.

Le titulaire de la certification est capable de : - renseigner, informer et conseiller le personnel, - planifier l'organisation du travail, - traiter et tenir à jour les dossiers du personnel - préparer des dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel, - planifier, établir et contrôler la notation des officiers, sous-officiers et militaires du rang, - établir les dossiers discipline et recours, - établir les dossiers d'avancement, - maîtriser la description des besoins en organisation, - contrôler la réalisation des effectifs et leur adéquation aux besoins, - anticiper l'évolution des effectifs dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences, - participer à l'élaboration du plan de recrutement et de formation...