Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
44
Certifiés
84 %
Insertion globale 6 mois
90 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 44 | 0 | 84 % | 90 % |
| 2023 | 11 | 0 | 100 % | 100 % |
Modalités d'évaluation : Etude de cas : A partir d’une documentation complète présentant un cas d’usage du Big Data dans une organisation mise à disposition par l’organisme de formation, le / la candidat(e) doit identifier les technologies et méthodes de Big Data en lien avec une problématique métier. Le/la candidat doit ensuite proposer les technologies et les méthodes adaptées à l’utilisation optimale du Big Data dans l’organisation. Etude de cas : A partir d’une étude de cas d’une organisation détaillant ses objectifs stratégiques, son secteur d’activité et ses enjeux futurs, le/la candidat(e) doit identifier les possibles usages du Big Data au sein de l’organisation. En s’appuyant sur la réalisation d’une veille de l’écosystème, il propose différentes options pour l’usage de la Data au sein de l’organisation. Etude de cas pratique : A partir d’un cas de création ou de développement d’un projet Data en entreprise, le/la candidat(e) devra cerner et identifier les problématiques potentielles liées à la sécurisation et la protection des données personnelles ainsi que les risques de non-accessibilité numérique ou d’exclusion liés aux usages data. Ensuite, le candidat doit proposer des méthodes et des outils adéquats à la réglementation en vigueur. Etude de cas pratique : A partir d’une étude de cas d’une organisation détaillant son activité, ses données collectées et utilisées et ses systèmes et moyens techniques et informatiques, le/la candidat(e) devra réaliser une analyse complète des risques juridiques et éthiques liés à la gestion des données, incluant l’analyse des impacts potentiels sur l’accessibilité des systèmes et la prise en compte des situations de handicap.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
44
Insertion 6 mois
84%
Métier 2 ans
90%
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle : A partir d’un jeu de données brutes provenant de différentes sources et d’une problématique métier, le/la candidat(e) devra déterminer et justifier une solution de stockage adaptée aux types de données utilisées par une entreprise. Le/la candidat(e) devra concevoir un entrepôt de données en sélectionnant les outils et technologies appropriés pour améliorer les performances, réaliser des économies et faciliter la gestion des entrepôts de données. Ensuite, le candidat devra choisir les technologies Big Data et les outils du Cloud permettant la gestion des entrepôts de données. Mise en situation professionnelle reconstituée : A partir d’un jeu de données brutes provenant de différentes sources et d’une problématique métier, le/la candidat(e) devra extraire, transformer et charger les données dans un entrepôt de données (data warehouse) en utilisant les solutions ETL de son choix, et en veillant au respect des contraintes légales, de sécurité et du cadre éthique. Le/la candidat(e) devra créer un pipeline de données sécurisé à l’aide de différents outils d’extraction et de transformation de données identifiés et justifiés Mise en situation professionnelle : A partir d’une technologie ETL permettant de collecter des données en provenance de différentes sources, le/la candidat(e) devra spécifier et exécuter un outil approprié à la gestion des flux de données pour en réduire la latence, la durée des traitements et les coûts. Mise en situation professionnelle : A partir de critères de performance technique des flux de données définis, le/la candidat(e) devra proposer une adaptation du volume et de la vitesse de la gestion des flux de données.
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat(e) devra les analyser et les nettoyer afin d’améliorer la qualité des données. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat(e) devra réduire la dimensionnalité de ces données en réduisant le nombre de variables prédictives. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources et une fois que ces données sont combinées et structurées en données propres, le/la candidat(e) devra représenter graphiquement ces données à l’aide d'éléments visuels. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat€ devra mettre en œuvre et orchestrer des calculs distribués de façon optimale permettant de tirer profit des données massives. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat€ devra proposer et sélectionner des outils analytiques de traitement de données massives permettant de répondre à un problème métier.
Modalités d'évaluation : Etude de cas : A partir d’une documentation complète présentant un cas d’usage data dans une organisation, le / la candidat(e) devra réaliser une analyse du projet data et proposer une méthodologie de gestion de projet permettant de répondre à la problématique métier. Étude de cas pratique : A partir d’un projet data réel ou fictif, le/la candidat(e) devra rédiger un cahier des spécifications fonctionnelles et techniques et un plan de transition/renforcement de la stratégie Data (jalons, méthodes d’accompagnement des acteurs, indicateurs de suivi, moyens). Ensuite, il/elle devra les présenter devant le jury d’évaluation. Etude de cas : A partir d’une présentation détaillée d’un projet Big Data d’entreprise réel ou fictif, le/la candidat(e) devra réaliser une analyse critique des méthodes de suivi mises en œuvre durant l’ensemble du processus de développement du projet. Mise en situation professionnelle réelle : Dans le cadre d’une mission confiée par une entreprise portant sur la mise en œuvre d’un projet de Data Engineering, le/la candidat(e) devra participer au sein d’une équipe projet au pilotage et à l’accompagnement au changement des acteurs directement concernés par le projet.
RNCP42322BC01Définir les usages et les applications du Big Data dans les organisations en intégrant les considérations juridiques et éthiques des données et les enjeux d’accessibilité numérique et de situations de handicap
Évaluation : Etude de cas : A partir d’une documentation complète présentant un cas d’usage du Big Data dans une organisation mise à disposition par l’organisme de formation, le / la candidat(e) doit identifier les technologies et méthodes de Big Data en lien avec une problématique métier. Le/la candidat doit ensuite proposer les technologies et les méthodes adaptées à l’utilisation optimale du Big Data dans l’organisation. Etude de cas : A partir d’une étude de cas d’une organisation détaillant ses objectifs stratégiques, son secteur d’activité et ses enjeux futurs, le/la candidat(e) doit identifier les possibles usages du Big Data au sein de l’organisation. En s’appuyant sur la réalisation d’une veille de l’écosystème, il propose différentes options pour l’usage de la Data au sein de l’organisation. Etude de cas pratique : A partir d’un cas de création ou de développement d’un projet Data en entreprise, le/la candidat(e) devra cerner et identifier les problématiques potentielles liées à la sécurisation et la protection des données personnelles ainsi que les risques de non-accessibilité numérique ou d’exclusion liés aux usages data. Ensuite, le candidat doit proposer des méthodes et des outils adéquats à la réglementation en vigueur. Etude de cas pratique : A partir d’une étude de cas d’une organisation détaillant son activité, ses données collectées et utilisées et ses systèmes et moyens techniques et informatiques, le/la candidat(e) devra réaliser une analyse complète des risques juridiques et éthiques liés à la gestion des données, incluant l’analyse des impacts potentiels sur l’accessibilité des systèmes et la prise en compte des situations de handicap.
RNCP42322BC02Concevoir, déployer et maintenir une architecture d’entrepôt de données
Évaluation : Mise en situation professionnelle : A partir d’un jeu de données brutes provenant de différentes sources et d’une problématique métier, le/la candidat(e) devra déterminer et justifier une solution de stockage adaptée aux types de données utilisées par une entreprise. Le/la candidat(e) devra concevoir un entrepôt de données en sélectionnant les outils et technologies appropriés pour améliorer les performances, réaliser des économies et faciliter la gestion des entrepôts de données. Ensuite, le candidat devra choisir les technologies Big Data et les outils du Cloud permettant la gestion des entrepôts de données. Mise en situation professionnelle reconstituée : A partir d’un jeu de données brutes provenant de différentes sources et d’une problématique métier, le/la candidat(e) devra extraire, transformer et charger les données dans un entrepôt de données (data warehouse) en utilisant les solutions ETL de son choix, et en veillant au respect des contraintes légales, de sécurité et du cadre éthique. Le/la candidat(e) devra créer un pipeline de données sécurisé à l’aide de différents outils d’extraction et de transformation de données identifiés et justifiés Mise en situation professionnelle : A partir d’une technologie ETL permettant de collecter des données en provenance de différentes sources, le/la candidat(e) devra spécifier et exécuter un outil approprié à la gestion des flux de données pour en réduire la latence, la durée des traitements et les coûts. Mise en situation professionnelle : A partir de critères de performance technique des flux de données définis, le/la candidat(e) devra proposer une adaptation du volume et de la vitesse de la gestion des flux de données.
RNCP42322BC03Traiter et analyser des volumes importants de données
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat(e) devra les analyser et les nettoyer afin d’améliorer la qualité des données. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat(e) devra réduire la dimensionnalité de ces données en réduisant le nombre de variables prédictives. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources et une fois que ces données sont combinées et structurées en données propres, le/la candidat(e) devra représenter graphiquement ces données à l’aide d'éléments visuels. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat€ devra mettre en œuvre et orchestrer des calculs distribués de façon optimale permettant de tirer profit des données massives. Mise en situation professionnelle reconstituée : En se basant sur un jeu de données brutes émanant de multiples sources, le/la candidat€ devra proposer et sélectionner des outils analytiques de traitement de données massives permettant de répondre à un problème métier.
RNCP42322BC04Conduire l’ingénierie d’un projet Big Data et accompagner le changement des acteurs
Évaluation : Etude de cas : A partir d’une documentation complète présentant un cas d’usage data dans une organisation, le / la candidat(e) devra réaliser une analyse du projet data et proposer une méthodologie de gestion de projet permettant de répondre à la problématique métier. Étude de cas pratique : A partir d’un projet data réel ou fictif, le/la candidat(e) devra rédiger un cahier des spécifications fonctionnelles et techniques et un plan de transition/renforcement de la stratégie Data (jalons, méthodes d’accompagnement des acteurs, indicateurs de suivi, moyens). Ensuite, il/elle devra les présenter devant le jury d’évaluation. Etude de cas : A partir d’une présentation détaillée d’un projet Big Data d’entreprise réel ou fictif, le/la candidat(e) devra réaliser une analyse critique des méthodes de suivi mises en œuvre durant l’ensemble du processus de développement du projet. Mise en situation professionnelle réelle : Dans le cadre d’une mission confiée par une entreprise portant sur la mise en œuvre d’un projet de Data Engineering, le/la candidat(e) devra participer au sein d’une équipe projet au pilotage et à l’accompagnement au changement des acteurs directement concernés par le projet.
NSF : 326
ROME : M1805, M1806
Formacode : 31025, 31036, 31009
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr