Titre ingénieur
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
187
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| INSTITUT MINES TELECOM - TELECOM SUDPARIS | 18009202500055 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
Certifiés
187
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
Modalités d'évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
Modalités d'évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
Modalités d'évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
RNCP41154BC01Coordination de projets numériques responsables à l’échelle nationale ou internationale
Évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
RNCP41154BC02Spécification des caractéristiques de produits et de services numériques responsables
Évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
RNCP41154BC03Mise en œuvre un produit et un service numérique complexe et responsable
Évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
RNCP41154BC04Conception des systèmes complexes au service de la transition écologique et sociétale
Évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
RNCP41154BC05Conseil et valorisation des solutions numériques responsables et innovantes
Évaluation : L'ensemble des évaluations, quel que soit leur type, est effectué à l'aide de grilles critériées. Les connaissances fondamentales sont appréciées au niveau individuel (contrôles écrits et oraux, rapports d'études, comptes-rendus de travaux pratiques) et évaluées par les enseignants de Télécom SudParis. Les compétences sont évaluées au sein de situations pratiques (projets et challenges individuels ou collectifs annuels ou ponctuels, stages en entreprises, mobilités internationales, engagement associatif interne ou externe, VAE). Le candidat à la certification est en charge d'apporter les preuves de son niveau de compétence, y-compris au regard de sa prestation écrite ou orale. Ces situations sont évaluées collégialement par les enseignants de Télécom SudParis, des experts invités et, selon les situations, les supérieurs hiérarchiques en entreprise.
+ 1 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 114, 326
ROME : M1802, M1803, M1804, M1805, M1806
Formacode : 11054, 31054, 24254, 32062, 32008
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr