Titre ingénieur
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
86
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
100 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 86 | 1 | 100 % | 100 % |
| 2022 | 78 | — | 100 % | 100 % |
| 2021 | 73 | — | 100 % | 100 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| INSTITUT POLYTECHNIQUE DE BORDEAUX | 13000635600013 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des examens écrits ou oraux individuels * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des mises en situations professionnelles
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
Certifiés
86
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
100%
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des évaluations basées sur des études de cas réels * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des examens écrits ou oraux individuels * Des évaluations basées sur des études de cas réels * Des projets transversaux (individuels ou de groupes)
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * Des mises en situations professionnelles * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
Modalités d'évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
RNCP40203BC01Identifier, comprendre et expliciter les besoins utilisateurs dans le cadre d’une démarche d'ingénierie, pour concevoir un produit ou un service adapté aux capacités et aux limites cognitives, physiques et physiologiques de l’humain.
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des examens écrits ou oraux individuels * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des mises en situations professionnelles
RNCP40203BC02Concevoir ou adapter des produits ou des services durables, inclusifs et éthiques pour et avec les utilisateurs, en prenant en compte les contraintes temporelles, financières, et liées aux normes RGPD.
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des évaluations basées sur des études de cas réels * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
RNCP40203BC03Extraire et exploiter de la connaissance à partir de données, grâce à l’élaboration de protocoles rigoureux, à une analyse approfondie et à une vulgarisation adaptée aux besoins des parties prenantes.
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des examens écrits ou oraux individuels * Des évaluations basées sur des études de cas réels * Des projets transversaux (individuels ou de groupes)
RNCP40203BC04Développer ou enrichir des solutions informatiques et numériques
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des travaux individuels ou collectifs et leur restitution de type rapport, synthèse et leur présentation * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
RNCP40203BC05Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * Des mises en situations professionnelles * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
RNCP40203BC06Piloter un projet d’ingénierie ou de recherche et développement, de son lancement à sa livraison, avec une vision globale sur les enjeux organisationnels, financiers et techniques.
Évaluation : L’évaluation de ce bloc de compétences repose principalement sur : * Des projets transversaux (individuels ou de groupes) * L'évaluation des périodes en entreprise (stages)
NSF : 110, 120, 326m
ROME : M1806, M1805, M1802
Formacode : 32062, 14278, 11050, 32135, 15099
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr