Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
20
Certifiés
81 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 20 | 0 | 81 % | — |
| 2022 | 19 | 0 | 90 % | 100 % |
| 2021 | 14 | 0 | 100 % | 100 % |
| 2020 | 6 | 0 | 0 % | 100 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| ATLAS SOUTENIR LES COMPETENCES | 85129663200074 |
| Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de la Branche des Bureaux d'Etudes Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs Conseils et des sociétés de conseils | — |
+ 3 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de concevoir et améliorer une infrastructure technique en adéquation avec les besoins et les contraintes. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier de conception et d’amélioration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
20
Insertion 6 mois
81%
Métier 2 ans
—
| 2019 | 8 | 0 | 100 % | 100 % |
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de mettre en œuvre l’infrastructure tout en assurant son amélioration. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier d’intégration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de superviser, sécuriser et gérer une infrastructure en proposant une maquette. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier d’administration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
RNCP39996BC01Concevoir et améliorer l’utilisation de l’infrastructure
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de concevoir et améliorer une infrastructure technique en adéquation avec les besoins et les contraintes. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier de conception et d’amélioration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
RNCP39996BC02Tester et mettre en production les ressources et assurer leur amélioration continue
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de mettre en œuvre l’infrastructure tout en assurant son amélioration. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier d’intégration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
RNCP39996BC03Administrer l’infrastructure et la maintenir en activité
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée Les compétences de ce bloc sont évaluées sur la base d’une mise en pratique professionnelle permettant d’identifier si le candidat est capable de superviser, sécuriser et gérer une infrastructure en proposant une maquette. Elle donne lieu à la rédaction individuelle d’un dossier d’administration et à la présentation orale individuelle de ce livrable devant un jury d’évaluation.
+ 3 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 326
ROME : M1801
Formacode : 31034, 24220
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr