Titre ingénieur
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
30
Certifiés
96 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 30 | 0 | 96 % | — |
| 2021 | 34 | 0 | 100 % | — |
| 2020 | 36 | 0 | 86 % | 88 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| INST NAT SCIENCES APPLIQUEES ROUEN | 19760165100023 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
Modalités d'évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de concevoir des ouvrages et des solutions techniques dans un contexte simplifié. * Au second niveau, il s’inscrit dans un contexte réglementaire et propose des solutions techniques. * Au troisième niveau, il opte pour des solutions techniques face à un contexte complexe et/ou spécifique. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
Certifiés
30
Insertion 6 mois
96%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de dimensionner des ouvrages sur la base de critères mécaniques en utilisant des méthodes analytiques et numériques. * Au second niveau, il dimensionne et optimise des ouvrages suivant des critères réglementaires adaptés. * Au troisième niveau, il dimensionne en optimisant des ouvrages dans un contexte complexe et/ou spécifique. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
Modalités d'évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux * pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de mesurer et évaluer les performances énergétiques et environnementales d’un matériau ou d’un équipement. * Au second niveau, il analyse, compare et choisit des solutions techniques et énergétiques écologiquement viables et vivables. * Au troisième niveau, il évalue les risques et propose des solutions écologiquement viables et vivables d’un ouvrage intégré dans son environnement. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
Modalités d'évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de définir le périmètre des investigations nécessaires en ayant préalablement pris connaissance des usages à couvrir. * Au second niveau, il mobilise les acteurs (ingénieurs, économistes, entreprises, …) pour choisir les solutions les plus efficientes adaptées aux contraintes. * Au troisième niveau, il organise la réalisation du projet en étant attentif au respect du cahier des charges et de la réglementation, aux risques présumés et aux spécificités du principe constructif adopté. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
RNCP39561BC01Concevoir tout ou partie d'un ouvrage en s'inscrivant dans une démarche de modélisation incluant le BIM
Évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de concevoir des ouvrages et des solutions techniques dans un contexte simplifié. * Au second niveau, il s’inscrit dans un contexte réglementaire et propose des solutions techniques. * Au troisième niveau, il opte pour des solutions techniques face à un contexte complexe et/ou spécifique. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
RNCP39561BC02Dimensionner tout ou partie d’un ouvrage pour le construire en tenant compte de ses paramètres fonctionnels d’utilisation tout au long de sa vie, en s’inscrivant dans une démarche BIM
Évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de dimensionner des ouvrages sur la base de critères mécaniques en utilisant des méthodes analytiques et numériques. * Au second niveau, il dimensionne et optimise des ouvrages suivant des critères réglementaires adaptés. * Au troisième niveau, il dimensionne en optimisant des ouvrages dans un contexte complexe et/ou spécifique. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
RNCP39561BC03Analyser des ouvrages neufs ou existants afin de réduire leurs incidences négatives potentielles et/ou impacts sur l’environnement
Évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux * pratiques et de présentations orales : * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de mesurer et évaluer les performances énergétiques et environnementales d’un matériau ou d’un équipement. * Au second niveau, il analyse, compare et choisit des solutions techniques et énergétiques écologiquement viables et vivables. * Au troisième niveau, il évalue les risques et propose des solutions écologiquement viables et vivables d’un ouvrage intégré dans son environnement. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
RNCP39561BC04Piloter une opération d’aménagement en veillant à articuler les réglementations et documents cadres relevant de l’urbanisme et de l’environnement
Évaluation : * L’évaluation s’organise selon trois niveaux de complexité croissante par le biais de production de rapports, d’épreuves écrites, de comptes-rendus de travaux pratiques et de présentations orales * Pour valider le premier niveau, l’étudiant doit être capable de définir le périmètre des investigations nécessaires en ayant préalablement pris connaissance des usages à couvrir. * Au second niveau, il mobilise les acteurs (ingénieurs, économistes, entreprises, …) pour choisir les solutions les plus efficientes adaptées aux contraintes. * Au troisième niveau, il organise la réalisation du projet en étant attentif au respect du cahier des charges et de la réglementation, aux risques présumés et aux spécificités du principe constructif adopté. * Évaluation en entreprise : les compétences évaluables au vu des activités et missions confiées par l’entreprise sont évaluées par le tuteur en entreprise et le tuteur pédagogique après plusieurs observations objectives
NSF : 230, 231, 341
ROME : C1503, F1103, F1106, F1201
Formacode : 22354, 22054, 22211, 12512
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr