RNCP39422RNCPNiveau 6ActiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Diplome en gestion et marketing

Diplôme visé

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: 01/09/2024
Fin d'enregistrement: 31/08/2029
Délivrable jusqu'au: 31/08/2031
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
GROUPE SUP DE CO AMIENS PICARDIE	41801924600010
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

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Blocs de compétences (10)

RNCP39422BC01Contribuer au management opérationnel

- Analyser l'environnement de l'entreprise. - Repérer et évaluer les risques et opportunités. - Planifier et suivre des projets. - Comprendre les comportements humains.

Modalités d'évaluation : - Mise en situation. - Epreuve individuelle ou collective donnant lieu à une production écrite ou orale en français ou dans une langue étrangère.

RNCP39422BC02Produire et analyser des données de gestions

- Maitriser les fondamentaux des techniques quantitatives de gestion. - Estimer et contrôler la rentabilité d'un produit ou d'une action. - Participer à l'évaluation de la performance. - Utiliser des outils d'aide à la décision. - Etablir un budget prévisionnel et assurer son suivi. - Comprendre les enjeux d'un plan d'investissement.

Modalités d'évaluation : - Mise en situation - Epreuve individuelle ou collective donnant lieu à une production écrite ou orale en français ou dans une langue étrangère.

RNCP39422BC03Gestion des ressources dans un monde en transition

- Développer l'approche réflexive. - Co-construire diagnostique et solution. - Élaborer des stratégies de transition. - Agir individuellement ou collectivement en tenant compte de la durabilité.

Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

ROME

M1502 · Développement des ressources humaines
C1203 · Relation clients banque/finance
M1703 · Management et gestion de produit
M1705 · Marketing
M1203 · Comptabilité

Formacode

34052 · Marketing
32154 · Encadrement management
32054 · Gestion des organisations
31637 · Organisation travail

Objectifs et contexte

Le titulaire du diplôme en gestion et marketing de l’ESC Amiens est un manager de proximité (middle manager) qui exerce des fonctions opérationnelles au sein de tout type d’entreprises (toute taille et secteur d’activité). Il analyse l’environnement de l’entreprise et son écosystème et il fait le lien avec les fondamentaux des sciences de gestion. C’est un généraliste polyvalent capable d’intervenir dans les domaines suivant : finance, ressources humaines, marketing, webmarketing, développement commercial, communication, supply chain, vente et commerce international) Ces missions peuvent être effectuées en France ou à l’international. Il est à l’aise en langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Activités visées

* Contribuer au management des ressources, des projets et des hommes. * Mesurer la performance d’une entreprise. * Mettre en œuvre la stratégie marketing, commerciale et de communication. * Identifier et contextualiser les impacts du macro, méso et micro-environnement de l’entreprise. - Compréhension de l’environnement de l’entreprise - Contribution au management opérationnel. - Production et analyse des données de gestion en appréhendant leur impact global sur les performances de l’entreprise. - Compréhension de l’impact des tendances environnementales sur les activités de l’entreprise et les parties prenantes - Compréhension des opportunités à saisir et des menaces - Réalisation d'études / analyses d’un marché national et international qui contribueront à établir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise - Réalisation d'actions commerciales tant au niveau de l’entreprise, que de ses produits et services - Compréhension de la performance des activités financière et de l’impact global sur la performance de l’organisation - Réalisation de documents de synthèse comptable - Participation à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l’optimisation de la gestion des ressources humaines - Mobilisation des différentes techniques d’achats, de sourcing, de négociation, etc …., - Accompagnement et soutient du manager de la supply chain dans ses missions - Mise en oeuvre de la stratégie de développement international d’une entreprise dans un contexte de globalisation de l’économie et de mondialisation des marchés. - Conduite de campagnes marketing et de communication dans l’ère du digital - Réalisation d'une veille et gestion des réseaux sociaux.

Compétences attestées

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (10)

RNCP39422BC01Contribuer au management opérationnel

- Analyser l'environnement de l'entreprise. - Repérer et évaluer les risques et opportunités. - Planifier et suivre des projets. - Comprendre les comportements humains.

Évaluation : - Mise en situation. - Epreuve individuelle ou collective donnant lieu à une production écrite ou orale en français ou dans une langue étrangère.

Diplome en gestion et marketing

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Blocs de compétences (10)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Titres proches