Titre ingénieur
Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
Modalités d'évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise. • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
RNCP38850BC01Concevoir, dimensionner et élaborer des projets d’aménagements et de constructions
Modalités d'évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
Modalités d'évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
Modalités d'évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
Modalités d'évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Jeux de rôle. • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
Évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise. • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
RNCP38850BC02Suivre une opération de construction en organisant et gérant les moyens nécessaires à sa réalisation
Évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
RNCP38850BC03Diagnostiquer et préparer des opérations d'entretien et de maintenance des ouvrages
Évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
RNCP38850BC04Evaluer l’impact environnemental des projets d’aménagements et de constructions
Évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Sorties terrain • Jeux de rôles • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
RNCP38850BC05Réaliser des missions géotechniques sur chantier et en expertise technique
Évaluation : Suivant les modules d’enseignement mobilisant ces compétences, les évaluations s’appuient sur des : • Contrôles continus. • Ecrits / Oraux. • Projets réalisés en groupe et évalués selon une grille liée aux fonctionnalités réalisées et intégrées, aux performances, à la pertinence de la solution, à la méthodologie, à la réalisation d’un état de l’art. Ces grilles d’évaluation dépendent des compétences visées par chaque projet. • Mises en situation réelle dans l’entreprise • Jeux de rôle. • Rapports et soutenances en présence d’un jury. • Fiches d’évaluation en entreprise Autoévaluation par une approche réflexive (portfolio).
NSF : 117, 231, 232
ROME : F1106, F1201, F1105, I1101, F1203
Formacode : 22024, 12254, 32062, 15099
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr