Manager en exploitation du spectre électromagnétique

RNCP38341BC01Diriger l’exploitation de systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques sur les fréquences de communication du spectre électromagnétique

• L’exploitation optimale des systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques est primordiale pour la gestion de la pollution générée par les interférences. La direction et l'exploitation est accessible à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de leur équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps. Les compétences attestées par le bloc n° 1 sont les suivantes : * Structurer un processus d’intervention adapté à un environnement électromagnétique particulier, en prenant en compte les phénomènes de propagation des ondes, afin d’être en capacité de planifier puis de diriger les opérations de détection des perturbations radioélectriques. * Concevoir des directives et des indicateurs, avec l’appui éventuel de ses collaborateurs et à l’aide de moyens techniques appropriés, pour le contrôle de la bonne réalisation des missions de la structure. * Ajuster les orientations initiales, face aux événements imprévus, en tenant compte des profils disponibles dans l’équipe, pour garantir l’exécution des missions. * Réaliser ou faire réaliser des relevés de signaux et/ou de communications dans le spectre électromagnétique en exploitant des outils spécifiques, conformément à la réglementation, en vue d’actions de recherche et de localisation de perturbations radioélectriques. * Formaliser les informations recueillies au travers de synthèses, y compris en langue anglaise, pour mettre en évidence les éléments déterminants. * Exploiter les relevés de signaux, par comparaison avec des bases de données de référence, en vue de déceler les pollutions électromagnétiques. * Proposer des solutions, au moyen d’un bilan technique, en vue de réduire, voire d’empêcher, les nuisances dans l’utilisation des moyens de télécommunications et/ou de protéger les infrastructures sensibles.

Évaluation : Par la voie de la formation : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l’évaluation, elle s’appuie sur une logique de compétences. Par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE) : - étude du livret 2 de présentation de l'expérience ; - entretien avec le jury de VAE ; - mise en situation, simulée ou réelle, si nécessaire.

RNCP38341BC02Piloter des campagnes de mesures sur l’ensemble du spectre électromagnétique

• Les campagnes de mesures sont essentielles pour quantifier l’impact des matériels rayonnant et adopter les mesures adaptées. Le pilotage des campagnes est accessible à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de leur équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps. Les compétences attestées par le bloc n° 2 sont les suivantes : * Développer des processus complexes de mesure des niveaux de puissance des émetteurs présents dans une zone de référence, sur la base des phénomènes de propagation des ondes, afin d’évaluer la conformité aux normes, y compris environnementales, les risques sanitaires et l’impact sur le fonctionnement d’équipements potentiellement sensibles aux rayonnements. * Contrôler une zone déterminée, en autonomie ou à la tête d’une équipe, afin de contribuer à la protection vis-à-vis de l’exposition électromagnétique. * Rédiger des diagnostics sur la base des résultats du contrôle et communiquer, y compris en langue anglaise, sur les mesures préventives et/ou curatives déterminantes, relatives à l’implantation et à la conformité des installations existantes. * Décrire et faire exécuter des tests de bon fonctionnement de matériels rayonnants, en amont de leur mise en oeuvre, afin de définir des stratégies de positionnement et des protocoles d’utilisation conformes aux normes techniques et aux critères environnementaux d’une zone cible. * Coordonner des enquêtes terrain, en supervisant l’équipe de techniciens, afin de garantir et d’optimiser le raccordement de moyens de communication. * Produire des rapports d’études sur les relèvements effectués sur les zones cibles afin d’établir et de commenter des cadres d’emploi réglementaires et efficients mais également d’appuyer leur mise en place.

Évaluation : Par la voie de la formation : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l’évaluation, elle s’appuie sur une logique de compétences. Par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE) : - étude du livret 2 de présentation de l'expérience ; - entretien avec le jury de VAE ; - mise en situation, simulée ou réelle, si nécessaire.

RNCP38341BC03Conseiller dans le domaine de l’utilisation des fréquences radioélectriques du spectre électromagnétique

• Les études préparatoires sont indispensables afin de garantir le déploiement de moyens de communication fiables et sécurisés. Les activités de conseiller sont accessibles à des managers en situation de handicap, selon avis médical. De même, au sein de son équipe, des collaborateurs peuvent présenter des handicaps. Les compétences attestées par le bloc n° 3 sont les suivantes : * Mener des études préparatoires au déploiement d’un réseau de communication optimisé, conforme aux normes légales et aux compatibilités électromagnétiques, en autonomie ou intégré à une équipe pluridisciplinaire, afin de garantir récurrence et fiabilité des télécommunications. * Mener des investigations techniques complémentaires au moyen de reconnaissances sur le terrain, afin de procéder au choix des équipements adaptés et à la définition précise de leur implantation. * Produire un rapport d’expertise, sur la base des investigations terrain, aisément exploitable par un décideur ou le responsable d’une équipe projet, en vue d’aider à la décision. * Vulgariser un rapport d’expertise auprès d’une équipe pluridisciplinaire afin de partager efficacement les résultats, d’informer sur les évolutions technologiques et de préconiser des solutions adaptées au décideur, y compris en langue anglaise.

Évaluation : Par la voie de la formation : - contrôles de connaissances ; - mises en situation contextualisées ; - études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles. Quelle que soit la nature de l’évaluation, elle s’appuie sur une logique de compétences. Par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE) : - étude du livret 2 de présentation de l'expérience ; - entretien avec le jury de VAE ; - mise en situation, simulée ou réelle, si nécessaire.