Technicien supérieur en sécurité du travail

Les missions du technicien supérieur en sécurité du travail sont nombreuses et varient en fonction des types d'entreprises où ils travaillent : 1) Missions de recherche : - Analyser une situation dans les domaines de la santé et la sécurité au travail ainsi qu’en environnement industriel : étude de l’existant en santé-sécurité au travail et en protection de l’environnement, mise en évidence des insuffisances par rapport aux obligations réglementaires, à des référentiels privés (normes…) et aux exigences de la politique sécurité de l’entreprise. - Identifier et quantifier les risques, les évaluer, et définir des priorités sans toutefois se substituer à la hiérarchie : participer à l’étude des installations nouvelles, aux modifications d’installations existantes, favoriser l’intégration de la sécurité dans les processus et modes opératoires, - Participer à la recherche de solutions curatives et préventives avec tous les acteurs de l’entreprise (hiérarchie, salariés, CHSCT, médecin du travail). 2) Missions fonctionnelles : - Aider la Direction à définir et à mettre en place une politique de prévention et en assurer l’animation. Savoir convaincre tous les salariés de la nécessité de travailler en intégrant la prévention des risques professionnels et dans le respect de l’environnement, - Conseiller tous les acteurs de l’entreprise dans les domaines techniques et réglementaires : assurer une veille documentaire et diffuser dans l’entreprise l’actualité réglementaire et technique, - Assurer le suivi des dossiers concernant la santé et la sécurité des personnes ainsi que la protection de l’environnement (document unique sur l’évaluation des risques, dossiers d’accidents ou d’incidents, dossiers de déclaration ou de demande d’autorisation des installations classées pour la protection de l’environnement…). 3) Missions de liaison : - Assurer la liaison entre l’entreprise qui l’emploie et les acteurs extérieurs de la prévention (inspection du travail, service prévention de la Caisse Régionale d’Assurance-Maladie, service des installations classées, organismes de contrôle…), - Coordonner les actions de prévention, notamment pour ce qui concerne la gestion de la co-activité (entreprises extérieures…). 4) Missions opérationnelles : - Participer à la formation des salariés en matière de prévention, à tous les niveaux de la hiérarchie - Gérer le service sécurité-environnement L’expérience du métier conduit aux fonctions de chef du service prévention ou de consultant prévention d’entreprise.