RNCP37766RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Chargé de communication

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 19/07/2026
Délivrable jusqu'au: 19/07/2030
Certificateurs: 1 +16 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2021

543

Certifiés

84 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2021	543	2	84 %	—
2020	155	2	82 %	63 %
2019	71	0	82 %	63 %
2018	75	0	88 %	61 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

ESGCV75253547600325

+ 16 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (4)

RNCP37766BC01Définir un projet de communication interne ou externe

Réaliser une veille sectorielle, technologique, concurrentielle et des tendances en matière de communication responsable en mobilisant des outils de veille et méthodes de collecte et en analysant la communication des concurrents afin de se tenir informé des actualités et nouveaux usages permettant de proposer des pistes de différenciation. Analyser les besoins de communication d’un commanditaire interne ou externe par le biais d’entretiens, d’échanges et en collectant des informations sur la structure et les enjeux stratégiques de l'organisation, les contraintes du projet de manière à cerner la problématique et le périmètre du projet de communication. Conduire des enquêtes auprès des publics internes (salariés) et externes (clients, fournisseurs, ou grand public) en définissant les modalités de mise en œuvre ainsi que les outils de recueil (questionnaire d’enquête, grille d’entretien) et en analysant les données collectées afin de mieux définir les actions de communication à mener ou à corriger. Participer à la réalisation d’un audit de la communication éditoriale en soutien auprès de la direction en évaluant le dispositif existant grâce à des outils et méthodes de diagnostic et en analysant l’historique de communication afin d’identifier les points forts et les axes d’amélioration au regard des enjeux stratégiques de l’organisation.

Modalités d'évaluation : Mises en situations professionnelles. Pour plus d'informations, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation ci-joint.

RNCP37766BC02Concevoir un projet de communication interne ou externe

Définir le concept de communication en tenant compte des objectifs, du positionnement, des valeurs, de l’identité de l’organisation, et des caractéristiques du public cible et en rédigeant des messages clés impactants et inclusifs afin de véhiculer les valeurs de la marque, de l’offre et/ou servies de l’entreprise Elaborer le plan de communication interne ou externe en déterminant pour chaque axe de communication les objectifs, les indicateurs de résultat, les actions de communication (on line et off line), l’adaptation du message, le calendrier, afin de mettre en œuvre la stratégie de communication. Rédiger un appel d’offres incluant un cahier des charges en définissant les exigences, les délais, les modalités d’évaluation et en spécifiant la matrice de décision dans le but de répondre aux besoins récurrents ou ponctuels en matière de prestation de communication. Elaborer le budget prévisionnel d’un projet de communication en évaluant les différents coûts des actions de communication et en s’appuyant sur un benchmark fournisseur pour chiffrer les actions à sous-traiter afin de veiller au respect de l’enveloppe allouée

Nomenclatures

NSF

320 · Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

ROME

E1107 · Organisation d'évènementiel
E1103 · Communication

Formacode

46341 · Communication externe
46340 · Communication événementielle
46311 · Communication interne

Objectifs et contexte

Le chargé de communication met en œuvre la stratégie de communication interne et/ ou externe de l'entreprise. Il a pour objectif principal de diffuser un discours clair et une image positive de sa ou ses marques, de ses activités, de ses projets ou de ses collaborateurs. Pour cela, il conçoit et met en œuvre des actions de communication destinées à atteindre les publics ciblés par l’entreprise. Au quotidien, il peut interagir avec les autres directions de l’organisation impliquées dans les projets de communication, mais aussi avec des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des collaborateurs, la presse … Selon le type et la taille de la structure, il pourra être très polyvalent ou au contraire spécialisé (communication digitale, communication interne, ou externe etc.). Le secteur de la communication est caractérisé par son dynamisme et ses mutations. En effet, la filière rassemble à ce jour plus de 46 000 entreprises consolidant un chiffre d’affaires de près de 39 milliards d’euros. La démocratisation des Nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), est l'un des principaux facteur d'évolution du secteur. Cette démocratisation, accélérée par la crise sanitaire, a eu pour effet d'augmenter la digitalisation de la communication des entreprises. Ainsi, les dépenses en publicité digitale sont en hausse, et les réseaux sociaux ont un poids de plus en plus important dans la stratégie de communication des entreprises. Pour autant, la digitalisation n’a pas effacé les canaux de communication traditionnels qui trouvent toujours leur place. Ainsi la tendance est celle de la communication dite « cross-media : pour transmettre un message à son public cible, l’entreprise utilise une combinaison de canaux de communication : des médias dit traditionnels (la presse, les affichages, les catalogues, la télévision, la radio), et des médias digitaux (sites de vente en ligne, réseaux sociaux, blogs et influenceurs, e-mailing…). Par ailleurs, le renforcement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec notamment, la prise de conscience concernant les problématiques environnementales, et la volonté de tendre vers une société plus inclusive sont des éléments qui impactent les axes de communication des entreprises. C’est donc pour répondre à ces enjeux que l'ESGCV propose la certification “ Chargé de communication niveau- 6”. Cette dernière tient compte des évolutions du secteur, et couvre l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice du métier.

Activités visées

Les activités visées par la certification portent sur : Définition d’un projet de communication interne ou externe * Etude du marché et des concurrents * Spécification des besoins en communication * Analyse des publics cibles * Diagnostic de la communication de l’organisation Conception d’un projet de communication interne ou externe * Elaboration du concept de communication * Déclinaison des actions de communication on-line et off-line * Rédaction d’un appel d’offres à destination des partenaires et fournisseurs * Estimation des coûts d'un projet de communication Déploiement des actions de communication internes ou externes * Création et rédaction de contenus pour des supports imprimés ou digitaux * Gestion et animation de communautés sur les médias sociaux * Développement des relations presses Pilotage d'un projet de communication interne ou externe * Coordination d’une équipe projet pluridisciplinaire * Mobilisation de l’intelligence collective dans le cadre des projets communication. * Mesure de l’efficacité et de la performance du plan de communication dans une logique d’amélioration continue. * Présentation du bilan des actions de communication.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.