Concevoir le projet sportif d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en adoptant une démarche systémique d’ingénierie de projet, en analysant les diverses spécificités du club ou de la sélection nationale (dirigeants élus, acteurs, infrastructures, culture/club/fédération nationale) et de son environnement, et en prenant en compte les règles financières et administratives à respecter dans le département « gestion » ainsi que les évolutions juridiques nationales, UEFA et FIFA, afin d’inscrire le projet sportif dans la politique générale du club ou de sa fédération nationale, du football professionnel et de la société. Construire des outils d’analyse de la performance de haut niveau, en utilisant des moyens informatiques pour évaluer les résultats, afin d’analyser l’ensemble du cursus de formation des joueurs dans un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale. Piloter la mise en place du projet sportif d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en définissant une politique des besoins et du recrutement, en adéquation avec les capacités et objectifs, et en incitant à la mise en place de structures (encadrement, infrastructures) nécessaires au développement d’une pratique de haute performance. Etablir la stratégie du plan d’action relative au projet sportif, en fixant les buts et objectifs du projet à atteindre, et en communiquant la maquette du projet aux dirigeants du club ou de sa fédération nationale, et en informant les différents groupes d’acteurs du club ou de sa fédération nationale du projet sportif, afin de s’assurer de la réalisation du projet Moduler le projet sportif d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en organisant un système d’indicateurs jaugeant les évolutions du projet, en apportant les régulations nécessaires en fonction des écarts relevés entre ce qui était objectivé et l’état de réalisation. Contribuer à la lutte contre les excès (violence, tricherie, corruption) liés à la pratique compétitive, et contre les conduites addictives (dopage), afin de respecter les finalités et valeurs portées par la pratique du football dans un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou dans une sélection nationale. Organiser en sécurité le système d’entraînement, en déterminant les buts et objectifs de la préparation à long, moyen et court termes, en favorisant la mise en place de séances spécifiques prenant en compte la préparation mentale à la compétition de haute performance, en coordonnant les différents axes de la préparation du joueur (athlétique, technique, tactique, mentale) dans le respect de l’intégrité physique et morale du joueur, et en suscitant des échanges entre les différents acteurs du staff technique ainsi qu’avec les autres cellules de développement de la performance, afin de s’engager dans une logique de recherche de performance de haut niveau. Diriger en sécurité des séances d’entraînement pour les équipes de haute performance d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels en toute sécurité, ou d’une sélection nationale, en formalisant une approche didactique et pédagogique adaptée à la haute performance, et en proposant des contenus d’entraînement à l’aide de logiciels spécifiques, afin d’optimiser la relation entraînement compétition-performance-résultats. Coordonner le suivi des différentes programmations d’entrainement, en gérant les charges d’entrainement (effort/récupération, entraînement/compétition), en s’appropriant les différents facteurs de la performance et en s’informer de la remise en condition des blessés et des absents. Analyser le rendement de l’équipe en se référant à des outils informatiques, en identifiant les performances d’un joueur, d’une équipe à l’aide de montages vidéo, en construisant des montages vidéo susceptibles d’optimiser le rendement collectif de l’équipe première d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale. Evaluer le système d’entraînement d’une équipe de haute performance d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels en toute sécurité, ou d’une sélection nationale (fonctionnement, résultats), en utilisant des outils d’évaluation, en étudiant les résultats de l’expertise, et en introduisant ces constats dans l’organisation de l’entraînement, afin de traiter les dysfonctionnements et les écarts entre objectifs et résultats. Adapter les différents plans d’entrainement aux évolutions du contexte d’une équipe de haute performance d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels en toute sécurité, ou d’une sélection nationale, en concevant des outils spécifiques au service de l’entraîneur, en commentant collectivement et individuellement les bilans sportifs et en déterminant les indicateurs nécessaires de résultats intermédiaires, en rappelant les exigences de la compétition de haute performance. Diriger l’équipe première d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale, en s’appropriant les différents systèmes et animations de jeu et en construisant une culture stratégique, en préparant son équipe au rythme de la compétition de haute performance, en régulant les relations entre les joueurs (ambiance du vestiaire), et en énonçant clairement des règles et des valeurs communes. Préparer stratégiquement l’équipe première d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale, à affronter un adversaire particulier, en analysant le jeu spécifique, les enjeux et l’environnement, en analysant les résultats et l’évolution d’une compétition de haute performance (performance collective et individuelle), et en mobilisant les joueurs à l’approche de la compétition haute performance (avant match, préparation de la compétition). Coacher en sécurité l’équipe en vue d’obtenir le rendement le plus performant en compétition, en lui faisant adopter le système de jeu le plus compétitif, en gérant l’effectif (titulaires, remplaçants) en réponse aux exigences de la compétition, et en répondant par des solutions efficaces aux problèmes posés par l’équipe adverse pendant le match. Evaluer le rendement de l’équipe première d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale, en instaurant un climat de confiance et de recherche du plaisir, en régulant les relations entre les joueurs, en énonçant clairement des règles et des valeurs communes, en mobilisant les joueurs à l’approche de la compétition de haute performance. Optimiser les capacités de performance de l’équipe première d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en dégageant une impression de confiance face à la compétition, en régulant le comportement de ses joueurs pendant la compétition, et en gérant l’ambiance d’après match auprès des joueurs, médias, supporteurs, en réalisant une critique positive collective et individuelle, afin de veiller à la dynamique positive du groupe-équipe et de se projeter rapidement dans la prochaine compétition. Coordonner le fonctionnement de la cellule « observation-recrutement », en déterminant les besoins de recrutement avec pour objectif d’améliorer les performances de l’équipe à court et long terme, et en organisant l’observation de joueurs dont le profil s’intègre dans le projet sportif. Manager les différents sportifs et groupes d’intervenants dans un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en organisant les ressources humaines en tenant compte des compétences et des besoins du groupe, en déléguant les responsabilités et organisant le travail en collégialité, et en participant à des réunions avec ses dirigeants et en tissant un réseau de relations avec les autres secteurs du club ou de la sélection nationale, afin de manifester son leadership à l’ensemble des acteurs du département sportif et technique. Assurer la cohésion du groupe dans un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une une sélection nationale, en identifiant et en gérant les éventuelles crises ou conflit, en adaptant son style de communication et de management en analysant la personnalité des joueurs professionnels, afin de garantir l’unité du groupe. Accompagner les joueurs professionnels au plan socioculturel et professionnel en réalisant des entretiens individualisés, en prodiguant des principes collectifs tout en prêtant une attention spécifique à chacun, en invitant les joueurs à concrétiser leur projet personnel à travers le projet sportif de l’équipe et du club, ou de la fédération nationale, en aidant les joueurs à se concentrer sur leurs performances et non sur les seuls résultats, et en gérant le stress suscité par l’incertitude de la compétition et par la surreprésentation des résultats. Evaluer les conséquences des résultats obtenus, en gérant ses émotions et comportements face à la pression des résultats, afin de conserver un haut niveau de motivation et une grande cohérence dans les prises de décision. Conduire des actions de relations publiques, en communiquant auprès de l’ensemble des médias intervenant dans un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, et en participant activement aux activités de communication produites par le club ou sa fédération nationale (TV, internet, forums).