Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
15
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
92 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 15 | 0 | 100 % | 92 % |
| 2017 | 24 | 0 | 100 % | 100 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| CENTRALESUPELEC | 13002076100016 |
| CENTRALESUPELEC EXED | 33468834800070 |
Modalités d'évaluation : E.1 Etude de cas Dans le cadre d’une étude de cas sur une entreprise fictive, les candidats doivent reformuler les objectifs stratégiques et formaliser le modèle d’affaires de l’entreprise E.2 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’une mise en situation professionnelle réelle en entreprise le candidat doit réaliser une présentation des outils de veille qu’il met en place et démontrer leur pertinence afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché. E.3 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise le candidat identifiera les dernières tendances technologiques en vue de proposer des améliorations du système d’information. E.4 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat doit proposer des standards technologiques en fonction des solutions existantes au sein de l’entreprise et de l’état de l’art. Il doit justifier sa proposition. E.5 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, son patrimoine applicatif existant et plusieurs opportunités de projets, le candidat évaluera la conformité des solutions proposées par rapport aux standards technologiques et proposera une feuille de route de transformation du système d’information intégrant ces nouveaux projets. E.6 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat identifie les opportunités de mutualisation de solutions transverses permettant de réduire la complexité du SI. Il doit établir le dossier d’opportunité justifiant les projets mettant en œuvre ces solutions. Il présente le dossier lors d’un entretien oral et argumente la solution définie.
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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
15
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
92%
Modalités d'évaluation : E.7 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat reformule la problématique du projet et élaborent une liste d’exigences catégorisées et priorisées. E.8 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat propose une démarche projet avec un planning et une organisation. E.9 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’un jeu de rôle où le candidat fait la présentation d’une solution. Le candidat démontre des qualités de communication, sa capacité d’analyse et de synthèse. Il doit faciliter la prise de décision et négocier avec l’équipe projet et les décideurs. E.10 Projet d’entreprise Dans le cadre d’un projet d’entreprise présenté au candidat, ce dernier formalise les leçons tirées du projet et démontre la mise à jour effective de la documentation du SI.
Modalités d'évaluation : E.11 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant l’architecture d’un SI d’une entreprise fictive, les candidats doivent réaliser un audit de l’existant et dégager les forces et les limites des solutions en place en interne. E.12 Etude de cas A partir d’une étude de cas exprimant des besoins client, le candidat présente les différents scénarios d’architecture qu’il a élaboré et explique le choix du scénario préférentiel par rapport à des critères précis. E.13 Etude de cas A partir d’une étude de cas le candidat rédige la documentation d’architecture sous forme de schémas et de modèles. Sur cette base, il justifiera ses choix afin d’établir une documentation fiable et pérenne. E.14 Etude de cas A partir d’une étude de cas, le candidat analyse une architecture proposée, décrit le prototype et le plan de tests à mettre en œuvre afin de confirmer ou infirmer la pertinence de la solution envisagée. E.15 Etude de cas A partir d’une étude de cas portant sur le déploiement de la solution aux équipes et la vérification de son fonctionnement, Le candidat propose un dispositif pour assurer le transfert de connaissance aux équipes d’exploitation et de maintenance. Il valide la solution installée, avant sa mise en service.
Modalités d'évaluation : E.16 Mise en situation professionnelle Sur la base d’une simulation d’un incident grave et complexe sur le système d’information d’une entreprise, dans un délai imparti, le candidat devra proposer une méthodologie pour traiter l’incident, et la façon de coordonner les différents acteurs pour sa résolution. Il devra procéder lui-même à l’analyse du problème et proposer un correctif pour le solutionner, ainsi qu’un plan d’action pour la mise en œuvre du correctif. E.17 Etude de cas Sur la base d’une étude de cas d’entreprise, le candidat instruit une demande d’évolution ayant un fort impact sur l’architecture de la solution. Il analyse l’impact, identifie les différents scénarios envisageables, en prenant en compte l’état de l’art. Il choisit une option et la justifie. E.18 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le système d’information d’une entreprise, le candidat évaluera les différents composants de l’architecture, leur niveau d’obsolescence et proposera des alternatives pour les composants en fin de vie les plus à risque.
RNCP35544BC01Élaborer une stratégie des technologies digitales dans une démarche d’architecture d’entreprise
Évaluation : E.1 Etude de cas Dans le cadre d’une étude de cas sur une entreprise fictive, les candidats doivent reformuler les objectifs stratégiques et formaliser le modèle d’affaires de l’entreprise E.2 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’une mise en situation professionnelle réelle en entreprise le candidat doit réaliser une présentation des outils de veille qu’il met en place et démontrer leur pertinence afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché. E.3 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise le candidat identifiera les dernières tendances technologiques en vue de proposer des améliorations du système d’information. E.4 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat doit proposer des standards technologiques en fonction des solutions existantes au sein de l’entreprise et de l’état de l’art. Il doit justifier sa proposition. E.5 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, son patrimoine applicatif existant et plusieurs opportunités de projets, le candidat évaluera la conformité des solutions proposées par rapport aux standards technologiques et proposera une feuille de route de transformation du système d’information intégrant ces nouveaux projets. E.6 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat identifie les opportunités de mutualisation de solutions transverses permettant de réduire la complexité du SI. Il doit établir le dossier d’opportunité justifiant les projets mettant en œuvre ces solutions. Il présente le dossier lors d’un entretien oral et argumente la solution définie.
RNCP35544BC02Manager un projet d’architecture d’une solution digitale
Évaluation : E.7 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat reformule la problématique du projet et élaborent une liste d’exigences catégorisées et priorisées. E.8 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat propose une démarche projet avec un planning et une organisation. E.9 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’un jeu de rôle où le candidat fait la présentation d’une solution. Le candidat démontre des qualités de communication, sa capacité d’analyse et de synthèse. Il doit faciliter la prise de décision et négocier avec l’équipe projet et les décideurs. E.10 Projet d’entreprise Dans le cadre d’un projet d’entreprise présenté au candidat, ce dernier formalise les leçons tirées du projet et démontre la mise à jour effective de la documentation du SI.
RNCP35544BC03Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud
Évaluation : E.11 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant l’architecture d’un SI d’une entreprise fictive, les candidats doivent réaliser un audit de l’existant et dégager les forces et les limites des solutions en place en interne. E.12 Etude de cas A partir d’une étude de cas exprimant des besoins client, le candidat présente les différents scénarios d’architecture qu’il a élaboré et explique le choix du scénario préférentiel par rapport à des critères précis. E.13 Etude de cas A partir d’une étude de cas le candidat rédige la documentation d’architecture sous forme de schémas et de modèles. Sur cette base, il justifiera ses choix afin d’établir une documentation fiable et pérenne. E.14 Etude de cas A partir d’une étude de cas, le candidat analyse une architecture proposée, décrit le prototype et le plan de tests à mettre en œuvre afin de confirmer ou infirmer la pertinence de la solution envisagée. E.15 Etude de cas A partir d’une étude de cas portant sur le déploiement de la solution aux équipes et la vérification de son fonctionnement, Le candidat propose un dispositif pour assurer le transfert de connaissance aux équipes d’exploitation et de maintenance. Il valide la solution installée, avant sa mise en service.
RNCP35544BC04Assurer la pérennité de l’architecture de la solution en production
Évaluation : E.16 Mise en situation professionnelle Sur la base d’une simulation d’un incident grave et complexe sur le système d’information d’une entreprise, dans un délai imparti, le candidat devra proposer une méthodologie pour traiter l’incident, et la façon de coordonner les différents acteurs pour sa résolution. Il devra procéder lui-même à l’analyse du problème et proposer un correctif pour le solutionner, ainsi qu’un plan d’action pour la mise en œuvre du correctif. E.17 Etude de cas Sur la base d’une étude de cas d’entreprise, le candidat instruit une demande d’évolution ayant un fort impact sur l’architecture de la solution. Il analyse l’impact, identifie les différents scénarios envisageables, en prenant en compte l’état de l’art. Il choisit une option et la justifie. E.18 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le système d’information d’une entreprise, le candidat évaluera les différents composants de l’architecture, leur niveau d’obsolescence et proposera des alternatives pour les composants en fin de vie les plus à risque.
NSF : 326n
ROME : M1803, M1801, M1802
Formacode : 31009
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr