Diplôme visé grade de master
Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
223
Certifiés
97 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 223 | 43 | 97 % | — |
| 2018 | 248 | 32 | 93 % | — |
| 2017 | 205 | 24 | 96 % | — |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| ISTEC | 90023572200023 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
| ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT COMMERCIAL ET DE LA GESTION ADECHabilitation inactive | 78420583300055 |
Modalités d'évaluation : Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des cours renvoyant au bloc de compétences. Évaluations sommatives des compétences démontrées lors d’un travail individuel ou de groupe ou sur différents projets (étude sectorielle, étude de marché, étude marketing) par la mobilisation des connaissances et la construction d’outils appropriés : argumentaire de vente, prospection, plans marketing, d’actions commerciales etc. Par des études de cas, évaluation de la capacité de l’étudiant à utiliser les outils de micro-management (rémunération, recrutement, évaluation etc.)
Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des COURS renvoyant au bloc de compétences. Évaluations sommatives des compétences démontrées lors d’un travail de groupe sur différents projets : élaboration d’une stratégie de communication, planification et gestion d’un événement, d’une campagne publicitaire, création de site web,
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Diplôme visé grade de master
Certifiés
223
Insertion 6 mois
97%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des COURS renvoyant au bloc de compétences. Par des mises en situation professionnelle doit l’apprenant doit exploiter les dispositifs comptables et analytiques et les outils financiers indispensables au management de l’entreprise (contrôle de gestion, investissement, optimisation de la trésorerie…). Il doit être en mesure d’évaluer les performances d’une entreprise et d’élaborer des stratégies financière
Modalités d'évaluation : Dans le cadre d’un projet « Business Venture » l’apprenant démontre sa capacité à créer et piloter une entreprise. Évaluation individuelle sommative en contrôle continue en anglais en utilisant un logiciel d’e-learning. Sur un ensemble de COURS et de Séminaires (BeMySelf, Économie Sociale et Solidaire, Voyage au centre des Métiers etc.) l’apprenant doit démontrer sa capacité à mobiliser ses connaissances dans un contexte complexe.
Modalités d'évaluation : A travers un contrôle des connaissances et un ensemble de mises en situation professionnelles (Etudes de cas, business game, simulations etc.) l’apprenant doit démontrer son expertise et sa maîtrise des compétences spécifiques à sa spécialisation : • Marketing Btob • Marketing Opérationnel et Digital, • Management Évènementiel et Communication, • Marketing du Luxe, • Management des Achats, • Finance et Développement de l’Entreprise, • International Business Negotiation.
RNCP34892BC01Concevoir, formaliser et mettre en œuvre la stratégie marketing - vente globale de l’entreprise
Évaluation : Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des cours renvoyant au bloc de compétences. Évaluations sommatives des compétences démontrées lors d’un travail individuel ou de groupe ou sur différents projets (étude sectorielle, étude de marché, étude marketing) par la mobilisation des connaissances et la construction d’outils appropriés : argumentaire de vente, prospection, plans marketing, d’actions commerciales etc. Par des études de cas, évaluation de la capacité de l’étudiant à utiliser les outils de micro-management (rémunération, recrutement, évaluation etc.)
RNCP34892BC02Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’entreprise
Évaluation : Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des COURS renvoyant au bloc de compétences. Évaluations sommatives des compétences démontrées lors d’un travail de groupe sur différents projets : élaboration d’une stratégie de communication, planification et gestion d’un événement, d’une campagne publicitaire, création de site web,
RNCP34892BC03Réaliser et analyser les états différents états financiers d'entreprises
Évaluation : Contrôle continu des connaissances avec évaluations individuelles sur l’ensemble des COURS renvoyant au bloc de compétences. Par des mises en situation professionnelle doit l’apprenant doit exploiter les dispositifs comptables et analytiques et les outils financiers indispensables au management de l’entreprise (contrôle de gestion, investissement, optimisation de la trésorerie…). Il doit être en mesure d’évaluer les performances d’une entreprise et d’élaborer des stratégies financière
RNCP34892BC04Manager un projet de transformation numérique
Évaluation : Dans le cadre d’un projet « Business Venture » l’apprenant démontre sa capacité à créer et piloter une entreprise. Évaluation individuelle sommative en contrôle continue en anglais en utilisant un logiciel d’e-learning. Sur un ensemble de COURS et de Séminaires (BeMySelf, Économie Sociale et Solidaire, Voyage au centre des Métiers etc.) l’apprenant doit démontrer sa capacité à mobiliser ses connaissances dans un contexte complexe.
RNCP34892BC05Contrôler la performance économique en environnement B:B
Évaluation : A travers un contrôle des connaissances et un ensemble de mises en situation professionnelles (Etudes de cas, business game, simulations etc.) l’apprenant doit démontrer son expertise et sa maîtrise des compétences spécifiques à sa spécialisation : • Marketing Btob • Marketing Opérationnel et Digital, • Management Évènementiel et Communication, • Marketing du Luxe, • Management des Achats, • Finance et Développement de l’Entreprise, • International Business Negotiation.
NSF : 310, 300, 312
ROME : M1205, D1406, M1703, M1706
Formacode : 34054, 34073, 46347, 46302
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr