Domaine Droit, économie, gestion Mention Direction de projet ou établissements culturels Parcours-type Management et droit des organisations et des manifestations culturelles

Le parcours-type « Management des organisations et des manifestations culturelles » s’adresse aux individus désirant acquérir des compétences juridiques et managériales dans le secteur culturel. C’est une formation complète qui s’articule autour d’interventions d’universitaires et de professionnels de la culture et de l’événementiel. Les diplômés interviennent dans les activités suivantes : •    gestion et administration des organisations culturelles publiques et privées, •    gestion de projets culturels, •    production et diffusion culturelle (arts vivant, audiovisuel, valorisation du patrimoine, événementiel), •    gestion de la communication et des relations avec les publics, •    gestion et administration d’un service mécénat et partenariats.

L’objectif est de former de futurs managers, cadres du secteur culturel et événementiel et de ses organisations (publiques et/ou privées).  Il s’agit de donner aux diplômés des méthodes de travail afin d’être rapidement opérationnels sur le terrain et d’acquérir des savoirs et des savoir-faire liés directement aux spécificités du monde des organisations culturelles et événementielles. A l’issue de la formation, les compétences détenues par le diplômé sont les suivantes : 1.    s’approprier un environnement professionnel en mutation : connaissances et compréhension du secteur d’activité, de ses logiques économiques, sociales, juridiques et institutionnelles ; 2.    assurer les principales fonctions de gestion des organisations culturelles : pilotage stratégique et marketing des organisations culturelles et événementielles, gestion financière, budgétaire et comptabilité, gestion des risques, droit de l'entreprise culturelle ; 3.    coordonner les interactions avec les parties-prenantes plurielles : management des RH, communication culturelle, relations avec les publics, et relations aux médias, droits sociaux des artistes et droit de la propriété littéraire et artistique, partenariats extérieurs, logiques de mutualisation et de collaboration ; 4.    conduire des projets culturels : approche territoriale de grands projets culturels, organisation et financements d'événements culturels, montage de dossiers, management de projets (faisabilité, mise en œuvre, jeu de simulation) ; 5.    communiquer en langue anglaise (comprendre, lire, parler, échanger).