Selon le parcours choisi (Gestion interculturelle des ressources humaines "GIRH", Ingénierie de projet interculturel et international "IPII", Ingénierie de la documentation technique multilingue "IDTM"), le diplômé peut prétendre à des emplois variés comportant les activités suivantes : GIRH : • Il participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en adaptant les moyens humains (recrutement, formation, GPEC, licenciements, mobilité internationale…) dans la durée. • Il négocie les moyens nécessaires au personnel avec le directeur financier. • Il assure la mobilité internationale du personnel. • Il conçoit la culture d’entreprise en intégrant les différences culturelles, les enjeux de mixité. • Il maîtrise deux langues étrangères (anglais, espagnol, arabe, italien, russe, allemand, portugais…) et sait les appliquer dans un contexte de travail RH. • Il négocie avec les partenaires sociaux des accords (évolution des salaires, conditions de travail,…). • Il connaît la législation relative au droit du travail français et européen, les obligations du DRH en matière de formalités d’affichage, d’embauche, et de fin de contrat de travail. • Il veille de manière responsable et durable à la santé des personnes en rapport avec leur activité et évalue les risques professionnels. IPII : • Il élabore et met en place la stratégie commerciale (nationale ou internationale) de l’entreprise. • Il détermine les objectifs de stratégie de vente d’un secteur géographique. • Il développe le portefeuille de clients de l’entreprise. • Il réalise le suivi des grands comptes de l’entreprise. • Il élabore et suivre le budget des actions commerciales. • Il négocie des contrats commerciaux. • Il mène une réflexion stratégique globale, depuis le diagnostic jusqu’à la mise en place du plan d’actions. IDTM : • Il détermine les objectifs d’une stratégie de communication • Il réalise le suivi des campagnes de communication d’entreprises, d’institutions • Il élabore et suit le budget d’un plan de communication multi-supports • Il répond à des appels d’offre et obtenir des budgets de communication • Il définit et piloter le développement d’outils de communication (dont les sites Internet et toutes les formes de communication interactives). • Il anime et/ou développe une équipe dans un service de communication • Il mène une réflexion stratégique globale, depuis le diagnostic jusqu’à la mise en place d’un plan d’actions. • Il organise, met en place et assure le suivi d’actions de communication d’ampleur nationale et/ou internationale (salons, symposiums, festivals…) • Il gère un projet de documentation technique, de traduction ou de localisation • Il encadre une équipe de rédacteurs et/ou de traducteurs • Il conçoit et rédige toutes les formes et tous les supports de la documentation technique • Il conçoit, rédige et traduit toutes les formes de documentation en anglais, en français, et dans une troisième langue, en adéquation avec le contexte culturel du marché visé • Il maîtrise les outils de la chaîne documentaire, ainsi que les outils web et bureautiques • Il assure la gestion de la chaîne documentaire, de sa conception jusqu’à sa publication • Il inclut l’utilisateur dans la conception, l’évaluation et la refonte de toutes les formes de documentation • Il suit les relations avec les partenaires et les commanditaires des projets de documentation • Il met en œuvre un système de gestion de contenus • Il adapte une veille suivant les capacités de l’entreprise