RNCP31141RNCPNiveau 4InactiveCadre européen · Niv. 4· Publiée

Conseiller en communication et image

Suivre ce titre

Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 4
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 07/08/2023
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2 +1 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
LAPENDRY*/GENEVIEVE /	49083690500037
MATHON*/PASCALINE /	45303553700068

+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.

Télécharger la liste complète (Excel)

Blocs de compétences (5)

RNCP31141BC01Communiquer avec efficacité et avoir une posture d’accompagnement

Descriptif : Etablir et gérer une relation par une posture bienveillante, savoir poser le cadre de travail. Savoir conduire un entretien de face à face, comprendre les attentes et motivations d’une personne par le questionnement circonstanciel et la reformulation. Savoir identifier et définir des objectifs d’évolution d’image et de communication souhaitée, établir un programme personnalisé d’accompagnement. Contractualiser la proposition de prestation en conseil en communication et image (contenu, tarification et durée). Diagnostiquer et apporter des conseils de valorisation pour l’évolution de son image.

Modalités d'évaluation : Epreuve pratique (orale) : mise en situation professionnelle. Une attestation de compétences sera délivrée à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences 1.

RNCP31141BC02Communiquer par la couleur

Descriptif : Réaliser un diagnostic des coloris naturels et une analyse de colorimétrie à l’aide d’un kit étoffes (draping). Définir les couleurs valorisantes pour la communication et l’image de la personne. Présenter la gamme de couleurs et le nuancier de couleurs personnalisés.

Modalités d'évaluation : Devoir écrit sur table : contrôle des savoirs associés. Epreuve pratique (orale) : mise en situation professionnelle reconstituée. Une attestation de compétences sera délivrée à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences 2.

Nomenclatures

NSF

336 · Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes

ROME

K1103 · Développement personnel et bien-être de la personne
D1208 · Soins esthétiques et corporels
K1801 · Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
D1214 · Vente en habillement et accessoires de la personne
E1103 · Communication

Formacode

15079 · Valorisation image de soi

Objectifs et contexte

Le conseiller(ère) en communication et image intervient auprès des particuliers : Il (elle) définit les attentes du client, il le conseille et l’accompagne sur la valorisation de son image personnelle et/ou professionnelle. Cette activité est exercée de façon autonome et responsable. Le conseiller(ère) en communication et image intervient en milieu professionnel, En association ou organisme pour l’insertion sociale et professionnelle, en cabinet d’outplacement, en cabinet de coaching, en cabinet de recrutement, en entreprise ; en centre hospitalier, en centres sociaux ; pour des établissements scolaires professionnels ou d’études supérieures ; en boutique de prêt-à-porter, en centre de bien être, en salon de coiffure, en développement personnel.) La nature de la mission confiée au conseiller (ère) en communication et image a des conséquences sur l’orientation des tâches à réaliser. Dans une enseigne de prêt à porter : Il (elle) exercera en tant que Personal shopper, Visual merchandiser, Conseiller (ère) de vente avec apport de conseils vestimentaires et de style.

Activités visées

Le conseiller(ère) est un, une professionnel(elle) d’accompagnement, qui écoute, comprend et analyse la demande des personnes. Il, elle les accompagne à partir de l’existant, de leurs besoins pour le développement de leur image, de leur savoir être en tant que communiquant. Il, elle s’appuie sur des compétences : - techniques de conseil en image (colorimétrie, conseil coiffure et maquillage, conseils vestimentaires par l’analyse morphologique et style), - techniques d’accompagnement et de communication, afin de rendre autonome la personne. Suite à un entretien préalable (bilan d’image et de motivations) avec le client, il, elle contractualise des prestations ou des missions de conseil en communication et image. Il, elle peut également organiser et animer des ateliers collectifs sur la valorisation de l’image à la demande d’entreprises, d’organismes publics (mission locale, pôle emploi…), d’établissements scolaires professionnels ou d’études supérieures, d’associations, d’organisations. Il (elle) intervient dans toutes les étapes de la prestation : identification du besoin, contractualisation, réalisation et évaluation des actions de conseil en communication et image.

Compétences attestées

Capacités attestées : Etablir et gérer une relation par une posture bienveillante et savoir poser le cadre de travail. Savoir conduire un entretien de face à face, comprendre les attentes et motivations d’une personne par le questionnement circonstanciel et la reformulation. Savoir identifier et définir des objectifs d’évolution d’image et de communication souhaitée, afin d’établir un programme personnalisé d’accompagnement. Contractualiser la proposition de prestation en conseil en communication et image (contenu, tarification et durée. Diagnostiquer et apporter des conseils de valorisation pour l’évolution de l’image. Réaliser un diagnostic des coloris naturels et une analyse de colorimétrie à l’aide d’un kit étoffes (draping). Définir la gamme des couleurs valorisantes et établir son nuancier de couleurspersonnalisés. Conseiller sur le choix de couleurs et leurs associations, à privilégier. Réaliser une analyse visagisme coiffure. Apporter des conseils personnalisés en matière de coupes, de style de coupe et de coloration de cheveux, en respectant les attentes de la personne. Réaliser un conseil personnalisé en maquillage, en matière de produits et couleurs à privilégier. Réaliser l’analyse des caractéristiques et particularités d’une silhouette, et l’analyse de style vestimentaire. Conseiller la personne sur ses choix vestimentaires, de coupes de vêtements, tissus, motifs, accessoires. Capacités à conseiller sur le choix des marques de prêt à porter en fonction de l’évolution de l’image souhaitée.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.