Domaines Sciences Humaines et Sociales, Mention « Ergonomie »

Le Master Mention « Ergonomie » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :   - L’accompagnement des projets de conception d’espace industriel (de travail ou de vie), de process, de machines complexes, de systèmes informatiques - La prévention et l’évaluation des risques professionnels (santé au travail) et industriels (sûreté, fiabilité) - L’accompagnement des transitions professionnelles en lien avec l’évolution des systèmes de travail - Le développement et la construction d’actions promouvant un modèle positif de la santé au travail

- Analyser les besoins en ergonomie et définir les objectifs et les méthodes pour la mise en œuvre d’un projet ou d’une intervention - Mobiliser des savoirs développés en ergonomie (fonctionnement de l’homme au travail) dans le cadre de la conduite de projet de diagnostic industriel - Adapter son positionnement vis à vis d’une diversité d’acteurs sociaux et négocier les conditions sociales, méthodologiques, techniques et financières des interventions - Contribuer à la conduite des dispositifs de prévention et mettre en place des indicateurs de suivi - Proposer et conduire des démarches destinées à accompagner les transformations et les évolutions des activités de travail dans le contexte de l’innovation - Répondre à des appels d’offre et établir un cahier des charges   - Capacités communes au diplôme de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée