mention Comptabilité Contrôle Audit

Dans le cadre d’un cabinet d’expertise comptable :  contrôle de la régularité, de la sincérité et de la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation, aux normes réglementaires et au référentiel admis  tenue ou présentation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales, sociales et juridiques  conseil envers la direction sur des problématiques de gestion, conseil en matière fiscale, juridique ou sociale  conseil défini contractuellement avec le dirigeant dans des domaines très divers (ouverture de capital, fonction personnel, mise en place de systèmes d'information entre autres).    Dans le cadre d’un cabinet d’audit :  évaluation du contrôle interne d’une entreprise  certification des comptes des entreprises afin de garantir la fiabilité de l'information financière.  En entreprise :  conception, mise en place et amélioration du système d’information comptable et financier tenue courante des comptes en comptabilité générale et en comptabilité analytique  établissement des bulletins de salaires, des déclarations fiscales et de tous les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuelles, trimestrielles, tableaux de bord notamment). éventuellement activités connexes de type financier, budgétaire (trésorerie, prévisions entre autres), et fiscal (calcul d'impôt, déclarations notamment) surveillance des indicateurs de gestion pour évaluer l'activité de l'entreprise, et propositions à la direction des actions correctives à mettre en oeuvre.

Les titulaires du diplôme sont capables : d'analyser et d'interpréter l'ensemble des opérations et concevoir le système d'information comptable et financier d'une organisation en s'appuyant sur des ressources informatiques.  de produire les états financiers d'entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes,      de conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns,      d'intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités,      de produire et d'exploiter les informations de gestion (comptabilité de gestion et budgets),      de gérer les ressources financières de l'entité (placements, gestion des comptes de tiers, gestion du risque, gestion des ressources financières du haut de bilan).      de négocier avec les tiers (exemple : banques).                     d'assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social.      de rechercher dans la documentation technique (par exemple le Code général des impôts) les réponses à une question imprévue et parfois complexe                                         de communiquer par oral et par écrit, parfois les résultats de son travail (par exemple : préparer la communication financière de l'entreprise).                                                         d'exposer oralement et par écrit le résultat de travaux en anglais.    de manager une équipe.