RNCP29542RNCPNiveau 5InactiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Collaborateur comptable

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 30/12/2020
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

SA SOFTEC AVENIR FORMATION37936214800049

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Blocs de compétences (3)

RNCP29542BC01Gérer les obligations financières, fiscales et sociales

Descriptif : - générer les attestations sociales - générer la DSN (déclaration sociale nominative) et les déclarations sociales - traiter les provisions liées à la gestion du personnel - réaliser les écritures de régularisations des achats : charges constatées d’avance - gérer les produits constatés d’avance - enregistrer les opérations sur les comptes de stocks et d’encours - enregistrer les écritures de fin de mois en TVA - appliquer les règles du « cut off » - traiter les amortissements - réaliser la synthèse comptable - créer la balance comptable - réaliser les opérations d’inventaires - réaliser les retraitements simples - réaliser les provisions - gérer les régularisations de charges et de produits - évaluer et comptabiliser les stocks - réaliser les inventaires - construire le bilan - construire le compte de résultat - déterminer le résultat comptable - rédiger l’annexe des comptes annuels et le rapport de gestion - calculer le résultat fiscal - calculer et régler les impôts directs : IS / Autres impôts et taxes - enregistrer les créances douteuses, les produits exceptionnels, les comptes de régularisations - traiter les opérations de sortie du patrimoine et de fin de mise à disposition - rédiger des notes techniques sur les actualités comptables, fiscales et sociales - préparer un contrôle fiscal : - préparer un contrôle URSSAF - préparer la validation du CAC (commissaire aux comptes) Modalités d’évaluation : étude de cas 2 heures Oral 30 minutes

RNCP29542BC02Analyser l’activité financière

Descriptif : - analyser le chiffre d’affaires - planifier les besoins de trésorerie à court terme - élaborer les tableaux de bord de gestion - organiser et suivre les reportings - élaborer des recommandations sur l’optimisation de la gestion de l’activité - interpréter les états financiers et comptables - créer des budgets prévisionnels - produire les documents de synthèse prévisionnelle - créer un business plan - traiter les mouvements internes comprenant les répartitions, imputations des prestations internes, incorporations - calculer des coûts préétablis - déterminer les unités d’œuvre - calculer les coûts de revient, de maintenance, de la sous-traitance - identifier les charges directes/indirectes - étudier la rentabilité d’un investissement (le ROI) - participer à la définition de la politique d’amortissement - concevoir un plan de financement - calculer le coût des projets de financement - réaliser des simulations de crédits d’impôts/de subventions Modalités d’évaluation : étude de cas 2 heures Oral 30 minutes

Nomenclatures

NSF

314t · Etablissement des documents comptables et de gestion

ROME

M1203 · Comptabilité

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Selon la structure, les activités du collaborateur comptable peuvent être différentes mais s’organisent essentiellement autour des activités suivantes : - la gestion des opérations comptables courantes : - la gestion des obligations financières, fiscales et sociales, - l’analyse et la prévision de l’activité.

Compétences attestées

Capacités attestées •Gérer les opérations des achats de biens et de services •Gérer les opérations des ventes de biens et de services •Gérer les autres charges et les autres produits •Contrôler et justifier les comptes et les procédures •Gérer les opérations de fin de mois/périodiques •Gérer les opérations de fin d’exercice •Organiser une veille comptable, fiscale et sociale •Préparer un contrôle/un audit •Analyser la situation financière de l’organisation •Financer un investissement

Secteurs d'activité

Au sein d’une TPE, le comptable a un profil plutôt généraliste rattaché directement au chef d’entreprise ; il est en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires, et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale. Dans le cadre d’une grande entreprise, le comptable occupe généralement un poste spécialisé en tant que chargé de comptes clients, fournisseurs ou de la paie, ou bien encore auprès du contrôleur de gestion. Le métier de comptable dans un cabinet d’expertise comptable est soit généraliste comme dans une petite entreprise (responsabilité d’un portefeuille d’entreprises), soit spécialisé comme dans une grande société, selon la clientèle du cabinet (comptabilité générale, social, fiscal..).

Types d'emplois accessibles

Comptable, collaborateur comptable, comptable unique, comptable clients, comptable fournisseurs, comptable général, assistant comptable, gestionnaire comptable, comptable principal, technicien comptable.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.