Gestion et comptabilité des entreprises

La comptabilité et la gestion sont des domaines clés dans l'activité de l'entreprise, puisque c'est souvent sur la base des résultats comptables et du diagnostic financier que sont prises les décisions stratégiques. L’assistant comptable rend compte en termes monétaires ou financiers de l'activité économique de l'entreprise. Pour ce faire, - il saisit dans le cadre de procédures administratives définies, des données relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. - Il classe et analyse les informations chiffrées – coût de revient et chiffre d’affaires par produits – afin d'établir des prévisions budgétaires et des procédures de contrôle. - Il calcule les marges et les coûts et procède à l’analyse des ventes. - Il tient à jour les charges salariales, la répartition des avantages sociaux… et remplit les déclarations (fiscales et sociales) imposées par les dispositions légales et réglementaires. - Il impute les opérations comptables et les enregistre dans les journaux divisionnaires (achats, ventes, banque…). - Il élabore et édite les documents préparatoires – régularisations de fin d’exercice (amortissements, provisions, ajustement des charges et des produits), balances – qui servent à construire le compte de résultat, le bilan et l’annexe assortis de commentaires financiers, documents dont la validation est généralement assurée par un cabinet d’expertise comptable. Il entretient, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs et l’administration fiscale ou sociale. Dans les services des ressources humaines, il gère les aspects administratifs et comptables du personnel : effectif, dossiers individuels, temps de travail, gestion des absences, des congés, des départs à la retraite, rémunérations, charges sociales…