Directeur(trice) de la création

RNCP28208BC02Définition et orienter l’identité/ADN d’une marque

• Descriptif : Le Directeur/Directrice de la création doit être capable d’analyser le positionnement et l’identité/ADN d’une marque, et de proposer et développer une direction artistique en adéquation avec un cadrage stratégique et budgétaire qu’il/elle contribue à définir avec la direction de l’entreprise. Compétences évaluées : - Structurer des stratégies de veilles sectorielles - Analyser l’image d’une marque et la positionner par rapport à ses concurrents - Anticiper les évolutions de marchés en fonction des tendances locales et internationales - Définir des axes d’évolutions créatifs ancrés dans l’identité/ADN de la marque - Définir des possibilités d’innovation, d’ouverture et de développement sur des marchés - Intégrer des orientations et des attentes de directions pour la conception de créations - Concilier des ambitions créatives avec les impératifs stratégiques et budgétaires - Définir des positionnements créatifs en adéquation avec les contraintes financières - Etablir et argumenter un business plan - Analyser le positionnement d’une marque sur son marché et ses codes stylistiques - Identifier les caractéristiques, valeurs, forces et faiblesses d’une marque, et le potentiel de développement - Rechercher et développer de nouveaux concepts - Sourcer des matières et des fabrications en fonction du positionnement, des fabriques, des façonniers - Concevoir la direction artistique d’une collection - Définir les axes de communication de la marque et établir un plan de communication Modalités d'évlauation : - Etude de cas - Présentation et argumentation de la collection proposée devant un jury de professionnels/les - Soutenance d’un mémoire devant un jury de professionnels/les Un certificat de compétences acquises sera délivré à l'issue du 1er bloc de compétences validé.

RNCP28208BC03Diriger un processus créatif global

• Descriptif : Le Directeur/Directrice de la création conçoit et supervise la réalisation d’une collection depuis les premiers croquis jusqu’au prototype prêt à être envoyé en production. En conciliant l’identité de la marque à son univers créatif, il/elle met en place une direction artistique complète et développe le plan de communication, les scénarii et décors de présentation. Compétences évaluées : - Imaginer et orienter la création d’une collection en conciliant l’ADN de la marque à un univers personnel en définissant un concept, des axes de développements créatifs, des thèmes de collection - Maitriser les processus de conception d’une collection - Illustrer un projet dans le cadre d’un processus de création de produits mode par les techniques de dessin et de PAO/DAO/CAO/MAO - Rechercher et anticiper des techniques de réalisation adaptées - Définir et concevoir les types de pièces susceptibles de composer la collection - Maitriser l’ensemble du processus de prototypage - Transmettre sa vision et ses orientations techniques et stylistiques - Superviser des déclinaisons possibles de créations - Créer des univers pour présenter des créations en fonction de thèmes - Définir l’organisation et la préparation d’un défilé - Superviser des séances de shootings - Imaginer des scénarii de présentation pour mettre en avant les originalités et les spécificités de créations - Imaginer, composer, créer, transformer des lieux, des décors adaptés à des présentations de types de créations - Créer et concevoir des points de ventes, concept store, show-room Modalités d'évaluation : - Mises en situations professionnelles - Présentation et argumentation de la collection proposée devant un jury de professionnels - Soutenance du mémoire devant un jury de professionnels/les Un certificat de compétences acquises sera délivré à l'issue du 2ème bloc de compétences validé.