Technicien supérieur des services administratifs

Le technicien supérieur des services administratifs a pour principales activités : a) L’encadrement de personnels au sein d’un bureau des ressources humaines (dominante RH) ou d’un bureau logistique (dominante logistique finances). Dominante ressources humaines : - seconder et assister le chef de section au sein d’un bureau des ressources humaines de l’administration centrale ou au plan local assurer la direction d’une cellule chargée de la gestion des effectifs, de l’administration des personnels, du suivi de la formation des personnels ou de l’information dans le domaine social. Dominante logistique finances : - assurer la direction d’une cellule chargée du suivi quantitatif de stock et du suivi budgétaire. - assurer la direction d’un groupe au sein d’un service des droits individuels - assurer la direction d’une équipe participant au contrôle des pièces comptables, au mandatement des factures et en participant à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement (mise en place et gestion des budgets, demandes d’engagement de dépenses, gestion et suivi des mouvements de matériels, …) - assurer la direction d’un groupe chargé des achats dans le cadre de la réglementation relative aux marchés publics (préparation et participation aux differentes étapes de la passation des marchés) b) L'assistance de sa hiérarchie en tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines ou de la gestion logistique et financière. c) L'élaboration et la production des écrits de service et des correspondances à destination des correspondants du service.

Le Technicien supérieur des services administratifs : 1) Dispose des connaissances professionnelles affirmées, théoriques et pratiques dans la dominante : a) Ressources humaines : connaître la gestion des effectifs, la chancellerie, la formation, la reconversion, … b) Logistique finances : - gestion des stocks et approvisionnements : savoir appliquer le code du domaine de l’Etat au domaine mobilier des armées, connaître les procédures d’élimination ; - achats et marchés publics : connaître la réglementation relative aux marchés publics ; - droits individuels : connaître les droits financiers individuels ; - gestion economique et financiere : connaitre le domaine financier, le budget de fonctionnement, la mise en place des crédits, l’engagement et l’ordonnancement des dépenses. 2) Est capable d'analyser une situation donnée et d'apporter les éléments de réponses nécessaires à une prise de décision. 3) Est capable d'exploiter la documentation mise à disposition. 4) Est capable, à partir de l’analyse d’une situation, d’en rediger le texte sous la forme d’un rapport ou d’une fiche structurée. 5) Maîtrise les techniques d'organisation et de planification d'un travail de groupe.