Métiers de l'entrepreneuriat

Parcours type : création, gestion et développement des petites et moyennes organisations L'activité économique favorise aujourd'hui le développement de l'entrepreneuriat sous différentes formes. Le créateur ou repreneur doit développer son concept ou un concept existant ce qui englobe toutes les procédures de création ou de reprise, les outils de gestion, le management des structures ainsi que tous les aspects commerciaux indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise. Pour cela, le professionnel doit acquérir des compétences au travers de 3 dimensions: 1-      La transformation de l’idée en opportunité Identifier des besoins puis rechercher des solutions pour y répondre de façon marchande. La réponse peut prendre une forme solution classique ou innovante, via une technologie, en général numérique. 2-      La vision entrepreneuriale Ensuite, il s’agit, à partir de la concurrence d’identifier une solution réaliste sur le plan technique, commercial et financier, afin de répondre de façon efficace à l’attente des clients. Dans les phases de développement, il adopte une stratégie mobilisant l’ensemble de ses ressources : hommes, outils, moyens financiers en définissant une combinaison productive et une cohérence organisationnelle spécifiques. 3-      Le choix d’une structure  organisationnelle  stable et durable. Il le fait en relation avec son environnement : ses  technologies, sa taille et les caractéristiques de ses marchés, ainsi que le cadre juridique.