Compétences attestées par le diplôme : Compétences ou capacités attestées dans le domaine du commerce international : - Connaître le monde de l'entreprise : les multinationales, la mondialisation, les fusions et les acquisitions, le commerce électronique ; - Maîtriser les modalités d'import/export : les moyens de paiement à l'international, les Incoterms, les risques et leur gestion, la logistique et les douanes ; - Savoir mener une négociation commerciale, effectuer une prospection. Compétences techniques en gestion et management stratégique : - Établir un diagnostic stratégique : segmentation, diagnostic externe, diagnostic interne (ressources et compétences), SWOT, analyse concurrentielle, systèmes concurrentiels ; - Maîtriser les outils d’analyse et de la décision stratégique : attrait / atouts, chaîne de valeur, modèles de portefeuille et les manœuvres stratégiques : corporate vs business strategy, modes de croissance ; - Diriger et mener à bien des projets et effectuer des transactions internationales dans le respect des mécanismes juridiques internationaux. Compétences en marketing stratégique de l’entreprise : - Analyser l'environnement international ; - Apprécier les opportunités et les risques du développement international ; - Réaliser des études de marketing à l’international et prendre les décisions inhérentes : types de produits, prix, distribution, communication ; - Effectuer des études de tendance, réaliser des cahiers des charges design et leur plan produit associé. Compétences en gestion internationale des ressources humaines : - Maîtriser le management interculturel ; - Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la mobilité internationale et de la gestion des carrières à l'international. Compétences en comptabilité et finances à l'international : - Dominer la lecture et la rédaction de documents de synthèse ; - Connaître le processus d'opérations financières avec l'étranger ; - Savoir réaliser des opérations d'inventaire et de clôture de comptes ; - Comprendre les analogies et les différences entre la comptabilité anglo-saxonne et la comptabilité européenne, ainsi que l'essentiel des normes internationales. Compétences en langues étrangères (anglais + allemand, espagnol, italien, polonais, russe) : - S'exprimer avec fluidité et clarté en fonction de l'auditoire concerné, en continu ou en interaction, en direct ou par téléphone ; - Mener une négociation en langue étrangère en s'adaptant aux différents comportements et cultures ; - Rédiger des documents commerciaux en langue étrangère : comptes-rendus, synthèses, lettres, communiqués de presse ou internes. Compétences interpersonnelles (en français et en langues étrangères) : - Mener un débat, argumenter et défendre ses idées ; - Organiser et présenter un exposé adapté à l'auditoire (consommateur, fournisseur, client, associé...) ; - Travailler en équipe, écouter, dialoguer.