Expert(e) informatique et systèmes d’information

Les titulaires de la certification peuvent exercer de nombreux métiers : développeur, directeur informatique, responsable sécurité, responsable administration réseau, chef de projet … Ces appellations ne sont pas limitatives. La certification d’Expert(e) Informatique et Systèmes d’Information ouvre à un large panel de fonctions. Le titulaire de la certification d’ « Expert(e) Informatique et Systèmes d’Information » intervient en entreprise, que ce soit en consultation ou au sein même de l’entreprise, dans cinq types d’activités :     Direction du système d’information.     Management des équipes et des projets du SI     Veille et recherche dans le domaine des nouvelles technologies     Définition de l’architecture du système d’information.     Maintien du système d’information en condition opérationnelle.

Les capacités attestées : Activité n°1 : Direction du Système d’Information (par la suite dénommé SI)     Déterminer le modèle du SI conformément à la politique de l’entreprise     Définir la stratégie du SI      Analyser le contexte d’une entreprise et sa problématique de gestion du SI     Préconiser des solutions de gestion du SI     Développer une stratégie pour veiller à la qualité de l'information     Évaluer l’efficacité des processus du SI afin d’améliorer la qualité et la sécurité de ce dernier Activité n°2 : Management des équipes et des projets du SI     Appliquer les méthodologies de conduite de projet     Utiliser les outils de gestion de projets     Coordonner une équipe et planifier le travail collectivement et individuellement.     Encadrer les collaborateurs pour veiller à la satisfaction et à l’éfficacité des équipes     Faire évoluer les compétences de ses équipes au fur et à mesure des évolutions technologiques pour garantir l’efficacité et le suivi des solutions Activité n°3 : Veille et recherche dans le domaine des nouvelles technologies     Effectuer une veille sur l’évolution des technologies auprès des éditeurs et des prévisions du secteur (Gartner)     Suivre les évolutions legislatives impactant le SI (Sarbanes Oxley, LOPPSI)     Identifier les outils de formation autour des nouvelles technologies     Passer des certifications professionnelles pour justifier de la mise à jour des compétences.     Tester de nouveaux produits ou services pour améliorer l’efficacité opérationnelle     Analyser les apports et les impacts de ces solutions.     Animer une équipe de recherche pour identifier de nouvelles solutions et en définir le champ d’application Activité n°4 : Définition de l’architecture du SI     Modéliser une architecture SI.     Concevoir l’architecture du SI de l’entreprise     Participer à la définition et à la conception des caractéristiques fonctionnelles d’une application     Appliquer le cycle d’intégration de nouvelles solutions au sein du SI     Déployer l’architecture du SI de l’entreprise     Selectionner les options techniques les plus adaptés au SI et aux clients/utilisateurs     Identifier les informations des éditeurs concernant les bonnes pratiques à respecter pour leurs produits.     Mettre en place et configurer les solutions du SI dans le respect des bonnes pratiques     Développer, faire évoluer et adapter des applications dans différents langages Activité n°5 : Maintien du SI en conditions opérationnelles     Mettre en place des engagements de services     Identifier les engagements de services propres à chaque application et solution du SI     Prévenir les problèmes en analysant le SI en permanence pour s’assurer du bon fonctionnement de ce dernier     Identifier les problèmes impactant le SI.     Mettre en place une solution permettant à l’utilisateur de signaler les incidents et leurs impacts fonctionnels     Traiter les problèmes par la mise en place de méthodologies adaptées