Le (la) titulaire du CQP Pilote de ligne de conditionnement pilote un procédé de conditionnement (comprenant le conditionnement primaire : en contact avec le médicament et le conditionnement secondaire ) d'un médicament sous forme sèche, sous forme liquide ou pâteuse, à usage humain ou animal,, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Il (elle) pilote une ligne de conditionnement comportant des équipements intégrés automatisés. Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes : Préparation et vérification des produits et des articles de conditionnement nécessaires à la production Mise en œuvre, conduite et arrêt des équipements de la ligne de conditionnement (par exemple : blistereuse ou thermoformeuse, remplisseuse de tubes, d’ampoules, de flacons, étuyeuse, étiqueteuse, encaisseuse, fardeleuse, jet d’encre) Surveillance des paramètres (par exemple : température, pression, cadence, vitesse, masse), contrôle des écarts et réglage en fonction des écarts Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives (par exemple : contrôles visuels des caractéristiques du produit à conditionner et des articles de conditionnement (par exemple : étuis, notices, étiquettes, caisses), contrôle des mentions légales des articles de conditionnement, contrôles d’étanchéité, de masse des produits conditionnés Diagnostic et traitement des dysfonctionnements Réalisation d’interventions techniques avec outillage usuel (démontage, nettoyage, contrôle des outillages, changement de format simples, réglages) Suivi, enregistrement et traitement des indicateurs de production (mesures ou visuels) (par exemple : quantité de produits fabriqués, rendement, taux de rebus) Mise en circulation et gestion des flux des matières et de produits dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (pas de croisement de matières, marche en avant) Nettoyage et entretien des équipements et du matériel Renseignement et vérification des documents de production Transmission d’informations Formation de personnel au poste de travail Rédaction de documents (mode opératoire, procédure) Réalisation d’actions d’amélioration ou actions de progrès