Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie Domaine : Droit, Économie, Gestion

* Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social * Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la paie * Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique * Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux * Être capable d’établir et de gérer les éléments de la paie * Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales * Former aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication et aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines * Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités * Maîtriser la comptabilité des charges de personnel * Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie * Savoir présenter un tableau de bord du social