Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales permettant à l’ingénieur de s’adapter rapidement à des environnements techniques variés et d’acquérir de nouvelles connaissances 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité (voir ci-dessous Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification) 3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur permettant d’identifier et d’analyser les situations parfois complexes et de proposer des solutions adaptées prenant en compte les aspects techniques, humains, économiques : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation, gestion de projet 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. L’ingénieur doit pour cela connaître son environnement professionnel et être à son écoute. Il dispose de connaissances et d’outils dans les domaines de la communication et du management 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels dans la conduite de ses missions et dans ses choix ou décisions. Pour cela, il prend en compte les aspects compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler dans un contexte international. Il doit pour cela être capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et de conduire des échanges professionnels (techniques, relation client, …) en prenant en compte les différences culturelles et économiques: maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique. Dimension spécifique à l’INSA de Rouen L’ingénieur INSA de Rouen, par l’adossement de sa formation à des structures de recherche reconnues, a des compétences scientifiques et techniques actualisées qui lui permettent de proposer des solutions innovantes en entreprise. Il a une culture et une pratique de l’analyse et de la gestion des risques associés à son activité. Il pratique deux langues non maternelles. Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification : L’ingénieur en Génie Industriel de l'INSA de Rouen est un ingénieur polyvalent avec une culture développée en mécanique formé à travailler dans les PME/PMI innovantes. Il doit être capable de : - innover : créativité, veille concurrentielle, démarche innovante… - entreprendre : développement de l’esprit d’entreprise, formation à la sélection des idées, à la maîtrise des risques, à la coopération et à la gestion économique, aux dispositifs d’aide à la création/reprise d’entreprises, à la stratégie d’entreprise, etc. - piloter un projet de conception industrielle à dominante mécanique - conduire un système de production de biens, de services, de logistique - commercialiser et exporter - communiquer et manager Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 aout 1999.