Sciences des organisations, Mention Contrôle, Audit et Reporting, parcours Financial Control

parcours Financial Control. Finalité professionnelle. Diplôme de grand Etablissement (DGE).   Le titulaire du master opère dans les métiers du contrôle financier, sur le territoire national ou à l’international.     Le financial controller a pour mission de contrôler les comptes consolidés et les finances d’une entreprise à dimension internationale. A la fois conseiller et superviseur, il rend des comptes à la Direction financière et travaille en collaboration avec les différents opérationnels, détenteurs d’informations. Il est en charge de: -Produire les comptes consolidés dans le respect des normes comptables -Organiser et suivre des procédures, proposer des améliorations -Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de la structure et à la recherche des irrégularités éventuelles -Mettre en place et analyser des tableaux de bord financiers, des outils de gestion -Formuler des préconisations sur les comptes vérifiés -Contribuer  à l’implémentation des systèmes d’information comptables et financiers -Encadrer des équipes financières, comptables, d’audit ou de contrôle -Mettre en œuvre la politique de communication financière

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :   Compétences transversales : -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline -Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.   Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe.   Compétences métier : -Collecter, exploiter les informations comptables, financières et budgétaires -Maitriser les systèmes d’information dédiés à la gestion financière et comptable -Elaborer des outils d’aide à la décision, de mesure de la performance financière -Appliquer les règles de consolidation définies par les normes IFRS -Assurer la veille sur la législation, la réglementation et la faire appliquer -Appréhender les structures d’entreprises internationales et mettre en place des outils de reporting nécessaires à leurs stratégies.