Gestion administrative et commerciale des organisations

Le titulaire d’un DUT Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) est capable d’assurer toutes les fonctions de collaborateur polyvalent. Il se trouve au plus près du centre opérationnel : * Il collecte et analyse l’information nécessaire à la prise de décision opérationnelle en utilisant les technologies de l’information et de la communication. * Il est coordinateur de la démarche projet de la structure dont il dépend. * Il collecte et traite les documents utiles à la gestion comptable. Il participe aux ajustements nécessaires avec les experts internes et externes chargés du suivi comptable. * Il participe à l’élaboration de la politique commerciale et la met en œuvre. * Il intervient dans l’administration des ventes à tous les niveaux opérationnels : planification, communication, contrôle. * Il est impliqué dans le suivi des contrats et la gestion d’éventuels litiges. * Il met en application la politique Ressources Humaines de la structure. * Il contribue au pilotage des activités logistiques. * Il intègre la dimension internationale dans ses activités (management international, pratique de deux langues vivantes étrangères).

Le titulaire d’un DUT Gestion administrative et commerciale des organisations assure un éventail large de missions précises définies suivant les besoins de l’organisation :  Dans les domaines du commerce et du marketing :  q  Elaborer des analyses du marché et de la concurrence et suggérer des plans d’action q  Maîtriser les techniques permettant d’appliquer la politique commerciale définie par la direction et effectuer des préconisations mercatiques au sein de l’entreprise q  Maîtriser les outils de la négociation commerciale q  Gérer les techniques administratives liées à l’import/export q  Identifier les outils les plus récents dans la démarche e-marketing et en mettre en œuvre.   Dans les domaines de la gestion comptable, financière et fiscale et du contrôle de gestion :  q  Maîtriser  la lecture de documents comptables (bilan, compte de résultat et documents annexes) q  Mettre en œuvre  la comptabilité générale en entreprise q  Utiliser les outils comptables nécessaires à la mise en place d’un diagnostic comptable et financier au sein d’une organisation q  Contribuer à la mise en place du business plan de l’organisation. q  Contribuer à la mise en place des outils d’évaluation de la performance et de contrôle de gestion q  Recenser et évaluer l’impact des principaux impôts et taxes à la charge des entreprises.   Dans les domaines de la gestion de l’information et de la communication :  q  Analyser et d’adapter aux diverses situations de communication. q  Gérer la communication en termes de cibles et d’objectifs, tout en valorisant l’élément humain q  Collecter, actualiser et analyser l’information pour sa pratique professionnelle. q  Comprendre, analyser et traiter les données statistiques courantes et les utiliser dans le cadre d’études quantitatives et qualitatives q  Assister la direction de l’entreprise dans les situations de communication en anglais avec un partenaire étranger (accueil téléphonique, réception, conversation, négociation, courrier, contrat…) q  Maîtriser les outils bureautiques et numériques pour une application en gestion administrative et commerciale.   Dans le domaine de la gestion de projet : q       Travailler en équipe projet, en utilisant des outils collaboratifs q      Gérer un projet, en respectant les délais et les contraintes économiques à l’aide d’outils de gestion de projet Dans le domaine de l’Hygiène, sécurité et environnement : q  Veiller à l’application stricte des règles d’Hygiène et de sécurité et des normes environnementales   Dans les domaines de l’organisation et du management des ressources humaines :  q  Aider aux décisions courantes de l’organisation (recrutement, GPEC, tableaux de bord, formation, rémunération) q  Intégrer les implications d’une décision en termes de gestion des ressources humaines. q  Comprendre et contribuer à l’application de la politique des ressources humaines   Dans les domaines de la logistique:  q  Comprendre et appliquer les outils opérationnels de gestion des flux  physiques, de la gestion des opérations et/ou de la production   Dans les domaines de l’entreprenariat : q  Utiliser d’une manière concrète l’ensemble des outils de gestion dans le cadre de l’accompagnement à la création d’entreprise et reprise d’entreprise q  Participer au développement d’un centre de profit