Technicien (ne) d’atelier en usinage

Le (la) technicien(e) d’atelier en usinage assure, au sein d’un atelier de fabrication, la production de pièces d’usinage sur machines-outils. Ces productions peuvent être réalisées à l’unité ou par séries plus ou moins importantes suivant les caractéristiques des productions, de la vocation de l’entreprise et de ses marchés. En production unitaire, il (elle) opère sur différents types de machines-outils à commande numérique et réalise des pièces de formes parfois complexes, en totale autonomie. Dans ce contexte, il (elle) définit lui (elle)-même le processus et les paramètres d'usinage, programme sa machine manuellement ou à l’aide de logiciel de fabrication assistée par ordinateur et la règle, réalise la pièce conformément au plan et en assure le contrôle métrologique. En production de séries, il (elle) configure les moyens de fabrication en fonction d’un programme de production établi. Des opérateurs, placés sous son contrôle, assurent la conduite de la production sur différentes machines-outils à commande numérique. Il (elle) assure le lancement et la mise au point de nouvelles productions, à partir d'un dossier ou d'un plan de définition, en tenant compte des ordres de fabrication qui lui sont transmis. L’analyse des indicateurs mis à sa disposition lui permet de suivre et de fiabiliser le processus de production, d’en repérer les dérives et d’intervenir rapidement. Responsable de l'atteinte des objectifs de production fixés par son responsable, le (la) technicien(e) d’atelier en usinage opère un suivi et un contrôle réguliers des résultats, puis les communique après analyse aux opérateurs. Périodiquement, il (elle) rend compte à sa hiérarchie des résultats obtenus et de la suite à donner aux opérations en cours de réalisation. Il (elle) organise ses activités et définit les priorités d'action en fonction du programme de production et de l'exploitation des indicateurs liés à son activité. Lorsque les enjeux sont importants pour l’entreprise, les plans d’actions sont définis avec son hiérarchique. Dans les entreprises où les services de production sont peu structurés, il (elle) assure des fonctions plus larges, intégrant partiellement celles du service des méthodes, de la qualité et de gestion de la production. Il (elle) peut, à son initiative et en accord avec sa hiérarchie, constituer et animer un groupe de travail dans le but d’améliorer la productivité et la qualité ou de résoudre un problème lié à la production.