Manager communication d'entreprise (MS)

Ce Manager Communication d’Entreprise définit et propose la stratégie de communication à suivre pour promouvoir l’image de l’entreprise et ses différentes composantes, dans l’objectif de faire connaître ses valeurs, son identité, ses produits et services auprès de la clientèle cible. Il pilote la communication globale de l’entreprise pour valoriser l’image et les performances de l’entreprise et fédérer les collaborateurs de l’entreprise autour d’objectifs communs, clairs et mobilisateurs : ·        en établissant le plan de communication (interne / externe), ·        en utilisant l’ensemble des moyens de communication multicanal (canaux, supports…) à disposition de manière optimale, ·        en gérant les relations avec les journalistes, les agences média et multimédia, les agences de communication… ·        en mesurant les performances des actions de communication. Il est garant de l’image de l’entreprise, de ses produits et services ainsi que des valeurs qu’elle véhicule et mobilise le dispositif de communication de crise si nécessaire. Il exerce les activités suivantes : - Définir la stratégie de communication de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise - Piloter la communication globale de l’entreprise - Mettre en place la stratégie de communication externe - Mettre en place la stratégie de communication interne - Gérer les ressources humaines et financières dédiées à la communication

Il possède les compétences suivantes: - Construire une stratégie de communication en partant de la stratégie globale de l’entreprise - Elaborer un positionnement et des axes de communication - Définir et hiérarchiser les cibles - Défendre une recommandation stratégique - Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral - Elaborer des messages de communication et  proposer des messages créatifs en fonction du positionnement et de l’identité de l’entreprise - Superviser et contrôler la mise en place de la stratégie de communication institutionnelle de l’entreprise - Effectuer une veille stratégique de la communication de l’entreprise et de ses concurrents - Mobiliser les ressources internes et externes pour la mise en œuvre de cette stratégie - Analyser la stratégie de communication de la marque (entreprise ou produit) et être à l’écoute des tendances de la société qui peuvent favoriser ou anéantir la crédibilité de l’entreprise ou de ses marques - Choisir les axes de communication sur lequel la (les) marque(s) va (vont) communiquer et  gérer et contrôler l’image externe de l’entreprise - Assurer l’interface avec les parties prenantes de la communication - Définir un budget approprié à une situation spécifiqueet gérer un budget de communication et l’élaborer notamment en fonction des différents objectifs  énoncés