Installateur de systèmes de génie climatique (BM)

Le titulaire du brevet de maîtrise d’Installateur de systèmes de génie climatique assure des missions d’encadrement au sens large, encadrement des chantiers et de leurs exécutions, encadrement des équipes, gestion financière des chantiers mais aussi du relationnel avec les différents acteurs impliqués. Ses activités peuvent varier selon la taille et la complexité du chantier de génie climatique et la structure de l’entreprise. L’Installateur de systèmes de génie climatique (BM) procède  à l’analyse du dossier de marché et à l’étude technique et financière du projet climatique. Il propose les modifications techniques et financières nécessaires. Il prépare et organise les chantiers en termes d’approvisionnements, il définit les équipes et répartit les tâches. Il a la responsabilité d’assurer l’équilibre financier des chantiers et de contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier. Ses compétences techniques lui permettent d’intervenir sur des installations ou parties d’installations climatiques et thermiques complexes de puissance supérieure à 70KWh tels théâtre, salle blanche, piscine, etc. Il participe aux réunions de chantiers et assure la représentation de l’entreprise auprès du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre et des intervenants institutionnels. Il peut veiller à la réalisation de plusieurs chantiers en simultané.

Les capacités attestées relèvent de : Domaine professionnel : - Réaliser l’étude technique et financière d’une installation thermique et climatique complexe (puissance supérieure à 70 KWh) - Organiser, planifier, suivre et contrôler les chantiers de génie climatique - Superviser et intervenir sur tous les types de travaux nécessitant des compétences techniques spécifiques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Procéder à la mise en service et à la maintenance des installations de chauffage ou de climatisation Domaine managérial : - Créer, reprendre et développer une entreprise du bâtiment spécialisée en génie climatique en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de professionnels spécifiques. - Elaborer la stratégie commerciale de l’entreprise de génie climatique et développer les outils de commercialisation et de communication adaptés à son développement. - Piloter au quotidien la rentabilité de l’entreprise, procéder aux investissements et aux ajustements nécessaires pour assurer la santé financière de l’établissement - Gérer les ressources humaines de l’entreprise de génie climatique en respectant les principes de droit du travail et la convention collective du bâtiment. - Former et accompagner l’apprenant en apprentissage dans le métier de chauffagiste et/ou climaticien - Echanger en langue étrangère dans l’exercice de son activité.