Chargé d'insertion et du développement local

Le chargé d'insertion et du développement local a pour activités : - L'étude et la veille des politiques d'insertion et du développment du territoire - L'accueil et accompagnement des personnes en insertion socio-professionnelle - L'accompagnement vers et dans l'emploi - La création, la conduite et l'animation de projets inscrits dans une logique de développement local Il est chargé en toute responsabilité et autonomie du développement territorial et de l'insertion, de la conduite de projets d'insertion et des relations d'aide et d'accompagnement des publics.

Les capacités attestées sont les suivantes : - Connaissance de l'environnement socio-professionnel : institutions publiques, dispositifs territoriaux, politiques sociales et insertion, pratiques et acteurs de l'insertion - Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire - Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics en insertion - Maîtrise de l'élaboration des parcours d'insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats - Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, de gestion des emplois et des compétences et d'évaluation en situation de travail) - Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise - Maîtrise de la démarche projet dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation)