Droit, Économie, Gestion Mention Économie et Gestion Spécialité E-achats et Marchés

Les titulaires de ce diplôme sont amenés à manager les achats de production et hors production des entreprises dans un but de plus grande efficacité et de compétitivité. Ils sont spécialisés sur les questions stratégiques et opérationnelles des achats. Ils peuvent très bien intégrer une grande entreprise ou déployer leurs compétences dans une plus petite structure. Ils participent à la définition de la politique achat de l’entreprise en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise Ils organisent cette politique en différents modes opérationnels selon les familles de produits Ils managent un service achat et pilotent la relation avec les prescripteurs (clients internes) et les fournisseurs (prestataires externes) Ils mettent en place des outils de mesure de performance et de mesure de risques et optimisent l’usage des outils e-achat. Ils recherchent et sélectionnent les fournisseurs de l’entreprise par voie de négociation traditionnelle ou avec des outils de mise en concurrence par voie électronique (enchères inversées électroniques) Ils recherchent des partenaires et négocient avec des acteurs étrangers. Ils maîtrisent le fonctionnement des places de marchés électroniques, des plateformes d’achat Ils maîtrisent l’encadrement juridique du commerce électronique BtoB et des places de marchés électroniques Ils maîtrisent les règles d’attribution des marchés publics Ils analysent les bases de données (data mining et économétrie) Ils maîtrisent les outils informatiques généraux et spécialisés (Tableurs, ERP) Ils communiquent en français comme en anglais.

A l’issue du master, les personnes seront capables de : Construire une stratégie d’achat en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise Identifier les leviers achat les plus performants en fonction de l’environnement Analyser les enjeux stratégiques des fonctions achat et logistique : défi, négociation, réduction de coûts, amélioration de l’approvisionnement… Déployer les orientations et initier les plans d’actions opérationnels Maitriser la planification achat dans un cadre international Maîtriser le processus opérationnel achat dans son ensemble : de la définition du besoin à la conclusion de contrat et au suivi des commandes Développer la communication avec les clients internes de l’entreprise Animer et superviser les négociations en milieu interculturel ; rechercher des fournisseurs à l’étranger Sélectionner les fournisseurs et développer les partenariats stratégiques : R.F.Q, e-auction, e-procurement, suivi, contrôle de la qualité… Prendre en compte les risques liés aux fournisseurs et définir les moyens de s’en prémunir, notamment par rapport aux sous-traitants LCC Optimiser l’usage des outils électroniques d’aide à la décision et les déployer au niveau du service achat Encadrer et susciter la cohésion de ses équipes, gérer des équipes sur plusieurs sites en fonction des différences culturelles et des compétences propres Développer une intelligence de l’environnement international au sens large (langues, cultures, civilisations, économie, évaluation des risques, etc.)