Responsable de formation (DUFRES)

Dans le cadre d'un organisme de formation ou du service Formation d'une entreprise, le f responsable de formation coordonne une action de formation, d'où les activités suivantes : - analyse des besoins de formation et conception de situations d'apprentissage - conception et négociation d'une offre de formation  - mise en oeuvre des actions et dispositifs de formation  - évaluation et suivi des actions et projets de formation - communication et valorisation des actions réalisées.

Ces activités sont combinées à des activités transversales  permettant au titulaire du DUFRES d'élargir son champ de responsabilités, de construire une organisation apprenante, de questionner la finalité du savoir et des actions, de mettre en oeuvre des pratiques réflexives, de concevoir des dispositifs de capitalisation des compétences. Compétences ou capacités évaluées : - ingénierie des situations d'apprentissage - ingénierie des dispositifs de formation - pilotage des actions et dispositifs de formation - évaluation et suivi des actions et dispositifs de formation - animation de réseaux, communication et valorisation de l'activité - prise de responsabilité et réflexivité.

L'activité du formateur-responsable d'action et de dispositif de formation est le plus souvent conduite au sein d'un organisme de formation, que celui-ci intervbienne dans le champ de l'insertion, de la qualification, de la professionnalisation, de l'acquisition des savoirs de base, de la montée en compétences et en connaissances de salariés ou d'adultes à titre individuel,....  Il peut aussi exercer son activité au sein d'un service de formation interne à une entreprise. Son activité peut également être exercée à titre indépendant (possibilité en développement avec la création du statut d'auto-entrepreneur).