Management des organisations spécialité Métiers techniques des collectivités territoriales

Les collectivités territoriales et leurs établissements sont en mesure de proposer, à la sortie de cette formation, deux types d’emplois : - des emplois de cadres généralistes de la gestion des services techniques d’une collectivité territoriale (organisation des services, gestion administrative, technique locale), capables de maîtriser la polyvalence des divers corps de métiers techniques des collectivités territoriales ; - des emplois de cadres spécialisés soucieux de faire vivre la transversalité (ce qui suppose de connaître les contraintes des corps de métiers autres que ceux relevant de cette spécialité).

Ce professionnel est un cadre du service public. Il exerce son activité dans une collectivité territoriale, une structure intercommunale ou un établissement public local (centre de gestion, OPHLM…). Il peut diriger des petites collectivités ou participer à l’organisation de plus grands services. Il peut prétendre aux emplois suivants : - Directeur des services techniques, technicien… - Chargé d’un service technique dans une plus grande collectivité (espaces verts, voirie, déchets…) - Instructeur du droit des sols, chargé d’études d’urbanisme, monteur d’opérations immobilières Plus généralement, on attend de lui qu’il soit -          généraliste de la gestion des services techniques d’une collectivité territoriale (organisation des services, gestion administrative, technique locale), -          conseiller(ère) auprès des élus locaux, -          encadrant(e) assurant des responsabilités d’encadrement du personnel, -          professionnel(le) maîtrisant les connaissances juridiques et techniques, capable de collecter et de traiter des informations spécifiques, connaissant et pratiquant une langue étrangère technique, utilisant l’outil informatique, susceptible d’analyser les situations, d’intervenir avec rapidité et à bon escient, -          technicien(ne) qui applique les réglementations nationales et européennes, coordonnant et vérifiant dans son secteur la régularité des prestations dues aux administrés, -          organisateur(trice) qui maîtrise toutes les étapes de l’évolution d’un projet, analysant des situations et gérant des situations d’urgence, -          gestionnaire performant et capable d’agir pour le bon déroulement des travaux réalisés, déterminant les procédés techniques, les méthodes d’organisation et le coût de l’opération, -          chargé(e) de communication et de concertation assurant le dialogue avec les intervenants techniques, financiers et juridiques et sachant faire circuler les informations auprès des élus, des services, des usagers (recevoir, informer et conseiller un public présentant des demandes plus ou moins complexes ou de nature contentieuse) et argumenter efficacement.