Droit, économie, gestion, Mention Commerce marketing, Spécialité Mercatique Interentreprise

Compétences évaluées : Plus particulièrement, les responsables formés devront être capables : * -          D’avoir une analyse globale de l’activité de l’entreprise montrant des processus mobilisant des ressources à travers une organisation, dans un contexte de concurrence-coopération, pour satisfaire un ensemble de « parties prenantes essentielles », * -          De mener une réflexion globale du management de cette activité incluant ses quatre figures complémentaires (fonctionnelle, temporelle, organisationnelle et opérationnelle), * -          Maîtriser l’ensemble de principes et outils utiles aux managers d’unité pour mettre en œuvre un « management participatif par le contrat », * -          D’apprécier l’ensemble de principes de politique générale qui guident l’action de tous vers la performance et la satisfaction globale de toutes les parties prenantes.

Secteurs d’activités : L’apport d’une vision plus globale garantit aux jeunes diplômés une meilleure compétitivité sur le marché de l’emploi centré sur les offres de postes émanant des pôles de compétitivité et de compétences désignés par le Gouvernement (biotechnologies, nanotechnologies, environnement, développement durable, avionique, balistique, cycle de vie des produits, réseaux haut débit). Ces secteurs, en constante mutation sur les dix dernières années, stimulés par la nécessité d’adaptation du tissu industriel et commercial aux nouvelles règles amenées par la mondialisation et la réalité de la crise économique et financière actuelle, sont des secteurs très porteurs de notre économie.