Responsable de communication

RNCP15058BC02Identifier et analyser les différents types d’informations pour préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...)

• Compétences attestées : - maîtriser la méthodologie de réalisation d’un plan de communication. - utiliser les outils et disciplines de communication pertinents par rapport aux objectifs visés et aux cibles - définir des outils de mesure adaptés à ses choix - présenter un argumentaire à l’oral et structurer ses idées Modalités d'évaluation : Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’un plan de communication pour un client réel Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci. Le candidat devra déterminer un plan de communication après avoir identifié les informations clés fournies par le client. Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective - Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur

RNCP15058BC03Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication interne et externe en ayant un souci du retour sur investissement

• Compétences attestées : - maîtriser les règles de base d’écriture journalistique (titres, châpo, accroche,…) - respecter le cahier des charges du client - mettre en scène et présenter l’information. - construire une argumentation à l’écrit et à l’oral - réaliser des calculs de taux et de pourcentage et lire un bilan et un compte de résultat. Modalités d'évaluation : - Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur - réalisation d’une étude de cas sur la gestion d’un budget A partir d’un cas pratique, le candidat devra faire des calculs simples. Durée de l’épreuve : 2h. épreuve écrite individuelle

RNCP15058BC04Réaliser et mettre en oeuvre les produits, supports et actions de communication et diffuser l'information en fonction des objectifs définis

• Compétences attestées : - organiser la communication interne et externe en fonction de la stratégie communication de l'entreprise - inscrire les moyens dans un calendrier, préparer les budgets des actions de communication interne et externe - conduire les actions de communication interne et externe - Avoir un rôle d'expert auprès des autres services de l'entreprise Modalités d'évaluation : Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’outils de communication pour un client réel Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci. Le candidat devra faire des préconisations concrètes à son client, en proposant des outils et actions de communication conformes aux besoins client Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective