Chargé d'affaires financières et commerciales

Le chargé d'affaires financières et commerciales exerce 4 activités principales : 1) Mercatique (Marketing) : - Etudier le marché et assurer une veille stratégique - Analyser le comportement du consommateur - Définir une stratégie marketing et conduire sa mise en œuvre - Définir une politique commerciale - Gérer le marketing opérationnel et la promotion des ventes - Lancer de nouveaux produit - Assurer le support de la force de vente - Assister la force de vente dans la stratégie de vente et l'élaboration de l'argumentaire de vente du produit ; l'aider dans son activité. - Synthétiser et analyser l'ensemble des facteurs utiles à un plan mercatique (marketing). - Assurer la convergence des acteurs impliqués dans la réalisation du plan mercatique (marketing). - Anticiper les besoins de la clientèle pour créer des produits adaptés aux spécificités économiques et culturelles. - Conduire son action dans le cadre défini par la politique générale de l'entreprise et en tenant copte des contraintes extérieures (conjoncture, legislation…). 2) Encadrement commercial : - Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion, de publicité et d'information sur les produits. - Définir la politique commerciale - Encadrer la force de vente - Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel (publicité sur le lieu de vente, événementiel, promotion des ventes…) - Développer et gérer un réseau - Définir et suivre le merchandising 3) Audit, contrôle comptable et financier : - Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes. - Etudier les pièces comptables. - Réaliser des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. - Formuler des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés. - Conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives. 4) Analyse de gestion : - Aider la direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée. - Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats. - Etablir le schéma directeur des budgets. - Exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise, et fournir les informations à la direction. - Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations, et proposer à la direction des actions correctives à mettre en oeuvre.