COMPETENCES TRANSVERSALES Compétences cognitives : analyser, concevoir, organiser, formaliser et valider * - Effectuer une recherche d'informations - traiter - exploiter l'information * - Effectuer une veille * - Produire des idées nouvelles, innover pour répondre à des besoins ou des problèmes * - Organiser et planifier son travail personnel + celui de ses équipes * - Concevoir, conduire et évaluer un projet * - Réaliser une étude - analyser les conclusions Compétences en communication * - Communiquer par écrit et oral en français + terminologie de son domaine professionnel / disciplinaire * - Communiquer par écrit et oral en anglais + son domaine disciplinaire/ professionnel * - Communiquer oralement et/ou par écrit dans une langue étrangère autre que l'anglais * - capitaliser ses expériences Compétences relationnelles * - Faire une intervention devant un public * - Travailler en équipe, en coordination avec d'autres * - Donner du sens et soutenir ses collaborateurs * - Conduire le changement * - Travailler dans un contexte international et multiculturel Compétences scientifiques et technologiques * - Traduire des fonctionnalités attendues en caractéristiques techniques et spécifications * - Mobiliser ses connaissances scientifiques liées à la spécialité * - Utiliser les outils informatiques dans son domaine de spécialité Compétences systémiques * - Appréhender un système complexe : comprendre son fonctionnement et ses règles et pouvoir le formaliser * - Comprendre et intégrer dans ses travaux et réflexions, l'environnement dans lequel évolue le système * - Respecter les principes déontologiques et éthiques du domaine professionnel et/ou sociétal (propriété industrielle, développement durable, santé et sécurité au travail…) * - Elaborer un projet personnel et professionnel ainsi que les parcours et passerelles possibles Compétences de gestion * - Définir le coût d'un produit, d'une activité, d'un projet * - Evaluer la faisabilité d'un investissement * - Elaborer et suivre un budget * - Elaborer et mettre en place des procédures qualités COMPETENCES METIER Génie logiciel * - Appliquer l’ensemble du cycle projet d’un logiciel complexe depuis l’analyse du besoin (cahier des charges) jusqu’au passage projet/produit en intégrant les normes de qualité. * - Mettre en œuvre des standards d’architectures logicielles (N-tiers, J2EE, web services) et maitriser les langages et méthodologies d'analyse, conception et programmation (UML, Java, C++, C#) * - Tester un logiciel : concevoir, planifier et exécuter un plan de validation logiciel ; appliquer les techniques de test et les critères de couverture d'un jeu de test, Bases de données * - Modéliser, concevoir, sécuriser des bases de données (SQL, Oracle/PostgresSQL…) * - Administrer, sécuriser et maintenir des applications bases de données de gros volumes (couche physique, optimisation de requêtes, tuning de bases de données) * - Gestion de grandes masses de données réparties sur le Web (données semi-structurées et XML, moteurs de recherche, technologies Web/AJAX, data mining) Réseaux – Systèmes – Sécurité * - Définir et implémenter des protocoles de communication, concevoir et mettre en œuvre des architectures réseaux (filaires, mobiles, ad hoc) * - Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité dans les réseaux et les systèmes * - Définir et exploiter des architectures matérielles : grilles de calcul, systèmes répartis….. Optimisation * - Modéliser des problèmes (télécoms, gestion de l'énergie, dimensionnements de lots, Value-at-Risk, etc.) à l'aide de la programmation linéaire, en nombres entiers, stochastique. * - Résoudre des problèmes d'optimisation combinatoire ou continue à l'aide de méthodes adaptées (algorithme du simplex, métaheuristiques, branch and bound, etc.) Interface et Multimedia * - Développer des interfaces pour l'interaction homme-machine multimodale et la visualisation d’informations * - Concevoir des applications multimédia et en réalité virtuelle Le décret 99-747 du 30 août 1999, modifié par décret 002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l'ingénieur diplômé.