Responsable de projet santé, sécurité au travail

Le responsable de projet en Santé - Sécurité au travail contribue à la définition à la mise en oeuvre et au suivi de la politique, d’évaluation et de surveillance des risques professionnels du point de vue de la protection de la santé. Ces principales activités sont les suivantes : - Mèner des démarches d’évaluation et de surveillance des risques professionnels en vue de la protection de la santé ; - Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité et à la coordination du CHS/CHSCT ; - Assurer une veille technique et juridique en matière d’hygiène et de sécurité et veille à l’application des diverses réglementations (codes du Travail, et de la Santé publique) ; - Participer à la définition des plans d’action en santé et sécurité ; - Veiller à l’application des diverses réglementations ; - Contribuer à la communication et à la formation en Santé - Sécurité au travail

Le titulaire  possède les compétences suivantes: Fonction 1: Analyse des risques en santé- sécurité - Mettre en place un dispositif d’analyse de la santé - Mettre en oeuvre les outils appropriés quantitatifs et qualitatifs d’évaluation des risques sanitaires adaptés à la réalité de l’entreprise et aux moyens disponibles. - Analyser les indicateurs en santé, sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles, absentéisme, expositions…) - Préparer, rédiger et présenter des audits en santé et sécurité (maîtrise des normes ISO, AFNOR,ILO…) Fonction 2 : Veille technique et juridique                                    - Assurer une veille technique et juridique en Santé-Sécurité au travail et en radioprotection                                              - Elaborer un dispositif de suivi de la conformité réglementaire à destination des services juridiques.                                     - Anticiper les normes nationales et internationales en rédigeant des notes d’alertes à destination de l’équipe de direction afin de préparer l’organisation (entreprise ou administration) à son nouvel environnement réglementaire Fonction 3 : Gestion, orientation d’un plan d’action en hygiène et sécurité et radioprotection                                                    - Mettre en oeuvre des actions sous la forme de gestion de projet en Santé- Sécurité au travail                                                   - Assister les services dans la mise en oeuvre des actions de santé, et de sécurité                                                                     - Traduire la réglementation en actions et instructions réalisable  - Contribuer à l’élaboration d’un programme de formation en Santé - Sécurité au travail incluant la radioprotection - Communiquer les principaux éléments du programme d’action aux acteurs de l’entreprise Fonction 4 : Contribution à la définition d’une stratégie d’intervention adaptée à la politique et aux besoins de l’entreprise en fonction de la taille de l’entreprise - Mettre en oeuvre un programme en santé-sécurité cohérent avec la politique générale de l’entreprise - Assurer les échanges avec les partenaires extérieurs en santé-sécurité - Rédiger les documents nécessaires pour les réunions de direction (rapports annuels, tableaux debord..)