Intervention sociale Spécialité Administration et gestion des organismes et dispositifs de l'animation sociale et socioculturelle

Capacités attestées : - Compréhension de la situation professionnelle, de son environnement (institutionnel et économique), de sa place d'acteur professionnel - Maîtrise des enjeux de l'intervention - Capacité à cerner les caractéristiques du public visé - Capacité à organiser (maîtriser les étapes) et animer des activités ou un projet - Capacité à assurer des tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtrise des outils de gestion des structures de l’animation - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines dans le secteur de l’animation - Maîtrise et connaissance de l'environnement juridique du champ professionnel - Aptitude à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en concertation et en équipe - Capacité à évaluer les acquis et les résultats d'une action ou d'un projet

-          Directeur d'une structure associative (centre social par exemple) -          Chargé de développement de projet dans une association – développement social des quartiers -          Chargé de mission dans une collectivité territoriale ou organismes professionnels ou publics -          Chargé d'animation et de coordination d'un dispositif institutionnel (type PLAJH - conseil général) -          Coordinateur de réseau d'acteurs professionnels (intervenant dans le champ social par exemple)