Master domaine Sciences Humaines et Sociales mention Sociologie et anthropologie : politique, culture et migrations spécialité Migrations et relations interethniques

La spécialité « Migrations et relations interethniques » est axée sur l’analyse des situations de contact durable entre groupes d'origines diverses, induites notamment par les migrations de populations. Elle se propose d'analyser les transformations liées à ces migrations tant dans les sociétés de départ que dans celles d'installation. Il s’agit, par cette formation, de fournir des outils permettant de répondre aux questions que se posent les institutions, publiques ou privées, qui sont confrontés aux migrations internationales, au développement de sociétés pluriethniques et à leurs conséquences sociales et politiques. Cette spécialité forme des étudiants capables de concourir aux métiers de la recherche (EPST) et de l’enseignement supérieur. Elle couvre également les métiers de la recherche appliquée, de l'intervention sociale et de la gestion des groupes minoritaires. Elle permet aux étudiants de proposer leurs services à des structures publiques ou privées, à but lucratif ou non, internationales, nationales ou locales. Cette ouverture aux secteurs du privé et à l’international est possible dans la mesure où les notions enseignées dans cette formation combinent les approches conceptuelles, théoriques et pratiques.

- connaissance des questions juridiques concernant les étrangers et les groupes minoritaires ; - connaissance des différentes institutions, collectivités publiques, associations, ONG, syndicats, etc. ayant à gérer les questions des flux migratoires, des relations interethniques et des discriminations ; - capacité de repérage et de traitement des processus discriminatoires - connaissance des relations entre migrations, genre et développement (domaine où il existe une importante demande sociale). - Compétence d’évaluation des actions et en particulier de la qualité des connaissances mobilisées pour ces actions. - La capacité à assumer les fonctions de chef de projet dans le domaine des relations interethniques - Réflexivité. Autonomie. Travail d’équipe. Conduite de projet - Capacités d’expertise des milieux et problèmes sociaux - Compétences de documentation et de synthèse